Les missions du poste
Le Centre François Baclesse est l'un des 18 Centres de lutte contre le cancer de France, membre du réseau Unicancer.
Situé à Caen, en Normandie, le Centre est un établissement de référence en cancérologie tant au niveau régional, national, qu'international.
Le Centre François Baclesse est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) à but non lucratif. Acteur de service public hospitalier, le Centre François Baclesse ne pratique ni secteur privé, ni dépassement d'honoraires et applique uniquement des tarifs conventionnels. D'utilité publique, il peut recevoir des dons et des legs, en toute exonération fiscale.
Le Centre fait partie du réseau Unicancer qui regroupe les 18 Centres de lutte contre le cancer de France.
Le Centre François Baclesse exerce une triple mission de service public : Les soins, la recherche et l'enseignement, dans le domaine exclusif de la cancérologie.
Fort de ses 1 155 professionnels, le Centre prend en charge chaque année près de 27 000 patients et accueille plus de 600 étudiants des filières médicales et paramédicales.
Au sein du service Ressources Humaines et en relation directe avec l'ensemble des services du Centre et des salariés, vos missions principales seront :
La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, déclaration d'embauche, enregistrement des dossiers sous les logiciels SIRH et GTA, traitement et suivi des courriers reçus...)
La gestion des recrutements et des candidatures spontanées (gestion des mobilités internes, rédaction, diffusion des annonces, suivi du process de recrutement jusqu'à l'embauche, réponses aux candidatures)
La déclaration des accidents du travail, maladie professionnelle
L'administration diverse RH
L'accueil téléphonique et physique des salariés
Situé à Caen, en Normandie, le Centre est un établissement de référence en cancérologie tant au niveau régional, national, qu'international.
Le Centre François Baclesse est un établissement de santé privé d'intérêt collectif (ESPIC) à but non lucratif. Acteur de service public hospitalier, le Centre François Baclesse ne pratique ni secteur privé, ni dépassement d'honoraires et applique uniquement des tarifs conventionnels. D'utilité publique, il peut recevoir des dons et des legs, en toute exonération fiscale.
Le Centre fait partie du réseau Unicancer qui regroupe les 18 Centres de lutte contre le cancer de France.
Le Centre François Baclesse exerce une triple mission de service public : Les soins, la recherche et l'enseignement, dans le domaine exclusif de la cancérologie.
Fort de ses 1 155 professionnels, le Centre prend en charge chaque année près de 27 000 patients et accueille plus de 600 étudiants des filières médicales et paramédicales.
Au sein du service Ressources Humaines et en relation directe avec l'ensemble des services du Centre et des salariés, vos missions principales seront :
La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, déclaration d'embauche, enregistrement des dossiers sous les logiciels SIRH et GTA, traitement et suivi des courriers reçus...)
La gestion des recrutements et des candidatures spontanées (gestion des mobilités internes, rédaction, diffusion des annonces, suivi du process de recrutement jusqu'à l'embauche, réponses aux candidatures)
La déclaration des accidents du travail, maladie professionnelle
L'administration diverse RH
L'accueil téléphonique et physique des salariés
Le profil recherché
Bac +2 minimum (DUT GEA, Licence RH...)
Expérience avérée d'au moins 3 ans de la gestion des ressources humaines acquise en entreprise. Connaissance des process RH et bonne maîtrise des outils de la suite Office.
Vos qualités : sens du service, rapidité d'exécution, autonomie, rigueur, adaptation, diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à jour dans vos obligations vaccinales.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible !
Expérience avérée d'au moins 3 ans de la gestion des ressources humaines acquise en entreprise. Connaissance des process RH et bonne maîtrise des outils de la suite Office.
Vos qualités : sens du service, rapidité d'exécution, autonomie, rigueur, adaptation, diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous êtes à jour dans vos obligations vaccinales.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir dès que possible !
Compétences requises
- Travail en équipe
- Gestion des ressources humaines
- Autonomie
- Rédaction de contrat
- SIRH
- Permanence téléphonique
- Contrat de travail
- Logiciels de gestion des temps (GTA)