Référent Territorial Pôle Ressources Handicap H/F - Reseau de Services pour une Vie Autonome

Les missions du référent territorial sont menées en coordination et collaboration avec le chargé de projets du PRH.Informer, accompagner et orienter les familles :Recenser et informer les familles des dispositifs existantsAider les familles à élaborer leur projet d'accueil, suivre la demande de la famille jusqu'à l'obtention effective de l'accueil : évaluation des besoins et des habitudes de vie de l'enfant/du jeune, prise de rendez-vous, accompagnement au premier rendez-vous, suivi.).Assurer le conseil pour orienter les familles vers les structures de diagnostic et de soinsFaciliter le lien entre la structure d'accueil et les besoinsAssurer un soutien aux structures d'accueils et aux élus :Rappeler et expliciter le cadre juridique de l'accueil et les obligations qui s'imposent aux gestionnaires,oObserver les pratiques de professionnels et proposer la mise en place d'actions de sensibilisationContribuer à adapter le projet d'accueil et soutenir la personne en charge de l'accueilAssister le personnel pour définir le projet individualisé d'inclusion et plus largement apporter un appui à mettre en oeuvre les modalités pour un accueil réussiTransmettre les connaissances ou techniques nécessaires au bon accueilAnimer des temps de sensibilisation auprès des familles et des professionnelsCoordonner un réseau de partenaires :Faciliter la coordination des interventions sanitaires et médico-sociales dont l'enfant/ le jeune bénéficieParticiper aux réunions de coordinationContribuer à la mobilisation de personnes ressourcesAccompagner l'analyse et le changement de pratiques et solliciter si besoin l'intervention de personnes ressources spécialiséesContribuer aux orientations stratégiques et à l'animation des partenaires aux différents échelons territoriauxParticiper aux réunions de suivi et de fonctionnementLe référent participe également aux temps d'équipe du RSVA.Ces missions sont susceptibles d'évoluer selon l'expérience acquise et le développement du pôle.

Experience: 6 Mois - Handicap/enfanceCompétences: Organisation du système sanitaire et social,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir, orienter, renseigner un publicPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

• Compte-rendu
• Gestion des rendez-vous