Agent·e d'Entretien H/F - Association Departementale des Francas

Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien (H/F) pour assurer la propreté et l'entretien de nos locaux. Vous aurez la charge de maintenir un environnement propre, sain et accueillant pour notre équipe et le public accueilli.

Missions :
Vous aurez la charge de l'entretien général du siège de l'association :
- Nettoyage des sols
- Dépoussiérage des bureaux et surfaces
- Nettoyage et désinfection des surfaces (accueil, cuisine, sanitaires, parties communes)
- Gestion des poubelles dans le respect des consignes de tri (vider, remplacer les sacs)
- Gestion de la liste des besoin en matériel et produits d'entretien

Profil :
- Expérience en nettoyage de bureaux souhaitée
- Organisé(e), rigoureux(se), soucieux(se) du détail et de l'hygiène
- Ponctualité et autonomie dans le travail

Type de contrat :
- Contrat en CDI
- Temps partiel : 2 fois 3 heures par semaine (mardi ou mercredi et vendredi) - 17h / 20h
- Prise de fonction : dès que possible
- Lieu de travail : Hérouville Saint Clair
- Salaire : Groupe B (indice 265) de la convention collective ECLAT - 12.63€ brut / heure

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Définir des besoins en approvisionnement,Entretenir une surface, un sol,Laver des vitres

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Produits d'entretien
• Rigueur et méthode
• Normes d'hygiène