Animateur Surveillant Foyer Logement H/F - Chambre de Metiers et de L'artisanat de
- CDD
- Chambre de Metiers et de L'artisanat de
Les missions du poste
Sous l'autorité du Responsable Foyer logement des apprentis la mission est la suivante :
Vos activités :
- L'animation et l'organisation des activités du foyer
- L'accueil, l'accompagnement, la surveillance et discipline des résidents
- Liaison interservices (autres CFA, familles, urgence médicale)
- Diverses tâches administratives
Votre profil :
Titulaire du BAFA, vous encadrez des activités socio-éducatives, culturelles et de loisirs auprès des jeunes.
Une formation de niveau Bac et une expérience dans l'animation (foyers, centres de loisirs, etc.) sont souhaitées.
Vous maîtrisez les compétences de base en informatique (préparation d'activités, animation d'ateliers, communication).
Vous devez être :
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Adaptable
- Dynamique et autonome
- Ponctuel(le)
Les conditions d'emploi :
CDD jusuqu'au 05/07/2026.
Horaires de travail : 1 nuit d'astreinte par semaine et 1 dimanche par mois de 20h jusqu'au lundi matin 9h
- du lundi au jeudi de 15h30 à 23h
- du vendredi de 10h à 15h
Catégorie d'emploi : Technicien
Temps de travail : Temps complet
Rémunération statutaire : 328 points soit 1 836 ,8 € brut annuel sur 13 mois
Poste basé à Caen (CMA Formation - CIFAC).
- Permis B
Avantages :
Tickets restaurant selon les horaires, mutuelle, chèques vacances, forfait « mobilités durables », garantie prévoyance
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.