Assistant des Ressources Humaines H/F - 14

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, l'Assistant(e) des Ressources Humaines renforcera le service des ressources humaines. Il doit assurer quotidiennement l'ensemble du suivi administratif du personnel et sera amené(e) à travailler sur tous les domaines des ressources humaines en collaboration avec les autres Assistants des Ressources Humaines.

MISSIONS ET ACTIVITES :
- Accueil physique et téléphonique des salariés
- Assurer la gestion administrative des ressources humaines (établissement contrat de travail, établir la DPAE, gestion du temps de travail, gestion des visites médicales, adhésion et radiation à la mutuelle, gestion et traitement des arrêts maladie, ect.)
- Rédiger, traiter les documents administratifs, faire le suivi, le classement et l'archivage des dossiers salariés
- Tenir et mettre à jour les registres obligatoires
- Gérer le recrutement
- Suivi des procédures disciplinaire et rédaction des sanctions
- Déclinaison des procédures et de la politique ressources humaines de la société
- Tenir les différents tableaux de bord du service à jour
- Accompagnement et conseil RH auprès du personnel
- Travail en transverse avec d'autres services.
Cette liste n'est pas exhaustive, il est donc entendu que suivant les nécessités d'organisation du service les missions et activités peuvent évoluer.