Responsable RH Bureau de Gestion des Enseignants et Enseignants-Chercheurs H/F - 14

Lieu de travail : Direction des Ressources Humaines (DRH) - Campus 1 - Caen.

La Direction des ressources humaines est chargée de mettre en oeuvre la politique des ressources humaines définie par la gouvernance de l'université, conformément aux orientations arrêtées dans son projet d'établissement, et en cohérence avec lignes directrices de gestion.

Elle assure la gestion individuelle et collective des agents de l'Université Caen Normandie de leur recrutement, à leur départ.Positionnement hiérarchique :Professionnel placé sous la responsabilité de le directrice des ressources humaines.

Missions principales du poste :

Sous l'autorité du DRH, le responsable des ressources humaines pilote le service de gestion des personnels enseignants-chercheurs et enseignants. Il encadre un service composé de 11 professionnels des ressources humaines (2 agents de catégorie B et 9 agents de catégorie C).

Activités principales du poste :

Piloter le processus de gestion individuelle des agents titulaires et contractuels, du recrutement à la fin de carrière

Assurer la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement (volet RH)

Assister et conseiller la direction des ressources humaines, en assurant l'encadrement du service

Garantir la sécurisation du process paie

Piloter le processus de gestion collective selon le calendrier ministériel : avancement, repyramidage, attribution RIPEC C3, attribution PEDR, délégations CNRS, CRCT, CPP, recrutement des enseignants-chercheurs et enseignants, éméritats etc.

Organiser, préparer et assurer le bon fonctionnement des conseils académique et d'administration restreints en étroite collaboration avec les vice-présidents recherche

Participer aux entretiens de dialogue stratégiques dans le cadre de l'élaboration de la politique des emplois

Suivre l'évolution de la réglementation et des procédures, et veiller à leur bonne application dans le service

Participer au recensement, à l'analyse et à la formalisation des besoins en formation des enseignants et des enseignants chercheurs

Assurer la gestion et l'instruction des dossiers AT / MP, accompagner les situations individuelles complexes

Champs des relations :

Internes à l'Université de Caen-Normandie :

La Direction des Ressources Humaines

La Direction Générale des Services

Les composantes et les services de l'Université

La Direction de la recherche et de l'innovation

Externes à l'Université de Caen-Normandie :

Le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche ainsi que les autres universités

Le Rectorat de Normandie.