Responsable Hôtellerie H/F - Domusvi
Responsable Hôtellerie H/F
Domusvi · Caen - 14 · CDI
Les missions du poste
Ouverte en 2024, la Résidence Le Clos de Calix accueille ses résidents dans un établissement moderne, élégant et conçu pour offrir un cadre de vie confortable et chaleureux.
Dotée de prestations de qualité et d'équipements récents, la résidence dispose de 82 chambres réparties sur quatre étages, dont une unité protégée de 14 chambres, ainsi que de nombreux espaces dédiés au bien-être et à la convivialité.
Au-delà de la qualité de son environnement, la résidence se distingue par une équipe de direction stable, complète et engagée. Vous rejoindrez un collectif soudé, animé par une volonté commune d'offrir aux résidents un accompagnement de qualité et une expérience hôtelière à la hauteur des standards de l'établissement.
Véritable garant de la qualité des prestations hôtelières, vous pilotez l'ensemble des services liés à l'hébergement et veillez quotidiennement au bien-être des résidents.
Manager de proximité, vous encadrez une équipe composée de 10 hôtelières, dont 2 plongeuses, ainsi que 1,5 ETP lingères. Vous accompagnez les équipes dans leur organisation, assurez le suivi des plannings et veillez au maintien d'un haut niveau de qualité de service.
En étroite collaboration avec les équipes restauration, animation, maintenance et la direction, vous contribuez à la qualité de vie des résidents et à la dynamique de l'établissement.
Vous participez également au rayonnement de la résidence à travers diverses actions commerciales, notamment lors des visites des familles et futurs résidents.
Ce que nous vous proposons:
- CDI - Statut Cadre au forfait jours
- Prise de poste à compter de janvier 2027
- Horaires principalement de journée (9h00 - 18h00), avec une présence ponctuelle adaptée aux besoins du service
- 1 week-end travaillé sur 4
- Une résidence récente et haut de gamme ouverte en 2024
- Une équipe de direction complète, stable et investie
- Un service hôtelier composé d'équipes motivées et impliquées
- Parking souterrain réservé aux collaborateurs
- Accessibilité : Bus Lignes 4, 12, 20, 10EX et 12EX
- Repas en avantage en nature
- Chèques vacances et cartes cadeaux via le CSE
- Prime d'intéressement selon les résultats de l'établissement
- Rémunération à partir de 2 800 € brut mensuel, négociable selon votre expérience et votre parcours
Dotée de prestations de qualité et d'équipements récents, la résidence dispose de 82 chambres réparties sur quatre étages, dont une unité protégée de 14 chambres, ainsi que de nombreux espaces dédiés au bien-être et à la convivialité.
Au-delà de la qualité de son environnement, la résidence se distingue par une équipe de direction stable, complète et engagée. Vous rejoindrez un collectif soudé, animé par une volonté commune d'offrir aux résidents un accompagnement de qualité et une expérience hôtelière à la hauteur des standards de l'établissement.
Véritable garant de la qualité des prestations hôtelières, vous pilotez l'ensemble des services liés à l'hébergement et veillez quotidiennement au bien-être des résidents.
Manager de proximité, vous encadrez une équipe composée de 10 hôtelières, dont 2 plongeuses, ainsi que 1,5 ETP lingères. Vous accompagnez les équipes dans leur organisation, assurez le suivi des plannings et veillez au maintien d'un haut niveau de qualité de service.
En étroite collaboration avec les équipes restauration, animation, maintenance et la direction, vous contribuez à la qualité de vie des résidents et à la dynamique de l'établissement.
Vous participez également au rayonnement de la résidence à travers diverses actions commerciales, notamment lors des visites des familles et futurs résidents.
Ce que nous vous proposons:
- CDI - Statut Cadre au forfait jours
- Prise de poste à compter de janvier 2027
- Horaires principalement de journée (9h00 - 18h00), avec une présence ponctuelle adaptée aux besoins du service
- 1 week-end travaillé sur 4
- Une résidence récente et haut de gamme ouverte en 2024
- Une équipe de direction complète, stable et investie
- Un service hôtelier composé d'équipes motivées et impliquées
- Parking souterrain réservé aux collaborateurs
- Accessibilité : Bus Lignes 4, 12, 20, 10EX et 12EX
- Repas en avantage en nature
- Chèques vacances et cartes cadeaux via le CSE
- Prime d'intéressement selon les résultats de l'établissement
- Rémunération à partir de 2 800 € brut mensuel, négociable selon votre expérience et votre parcours
Le profil recherché
Vous bénéficiez impérativement d'une expérience réussie en management d'équipe ainsi que d'un parcours dans l'hôtellerie, les services ou un environnement exigeant orienté qualité de service.
L'expérience en EHPAD constitue un atout mais n'est pas indispensable.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à créer une dynamique collective, vous savez allier exigence et proximité terrain.
Nous recherchons une personnalité capable d'incarner un management à la fois structurant et bienveillant
Ref: rjoz35tvy4
L'expérience en EHPAD constitue un atout mais n'est pas indispensable.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à créer une dynamique collective, vous savez allier exigence et proximité terrain.
Nous recherchons une personnalité capable d'incarner un management à la fois structurant et bienveillant
Ref: rjoz35tvy4
Compétences requises
- Management d'équipe
- Sens de l'organisation