Chargé - Chargée de Mission Statistiques et Actuarielles H/F - AÉSIO mutuelle

Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains.

Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé, avec l'agilité qui fait notre réputation et la force d'Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et de la MACIF.

Aujourd'hui, 11 millions d'adhérents nous font confiance, soit un Français sur six.

Alors colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !

Nous recrutons un.e chargé.e de mission statistiques et actuarielles pour renforcer le service souscription et pilotage du portefeuille Branches et Grossistes.

Vos principales missions :

- Tarification & Appels d'offres : Réaliser la tarification des offres, participer à la réponse aux appels d'offres et à la rédaction des documents contractuels.
- Analyse & Pilotage : Réaliser les comptes comptables et techniques en support des équipes commerciales, conduire des études actuarielles et statistiques et fournir des indicateurs de pilotage.
- Expertise & Validation : Apporter son expérience dans la production ou la validation des travaux.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :

- Organisation flexible : forfait jours et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
- Package attractif : accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
- Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
- Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
- Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
- Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %). Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.

Titulaire d'un master en statistiques ou en actuariat, nous recherchons une personne ayant plus de 2 ans d'expérience en santé prévoyance (hors alternance), maitrisant parfaitement les missions confiées.
Vous êtes rigoureux et motivé à développer vos compétences.
L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication sont des qualités essentielles.

Vous serez également évalué sur les compétences suivantes :

• Pédagogie / Communication : capacité à vulgariser des sujets complexes et à s'exprimer avec clarté, à l'écrit comme à l'oral
• Curiosité : aptitude à approfondir les sujets et à aller au-delà des informations disponibles
• Calcul : capacité à produire des calculs fiables, à en garantir la cohérence et à en expliquer les résultats
• Analyse / Diagnostic : capacité à appréhender des situations complexes, identifier les enjeux et proposer des solutions adaptées

INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Si vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez nous votre candidature avant le 11/11/26
Celle-ci sera examinée par qui est votre point de contact pour toute question.
Après un 1er échange téléphonique, si votre profil correspond, nous vous proposerons un entretien en visioconférence ou en présentiel avec la chargée de recrutement et le manager. Vous recevrez une réponse sous 10 jours après l'entretien.
Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.

• Statistiques
• Rédaction d'appel d'offres
• Pédagogie
• Rigueur et méthode