Les missions du poste
Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté à Caen, qui souhaite renforcer son pôle social avec le recrutement d'un Gestionnaire de paie.
Vous rejoignez un service paie structuré d'une dizaine de gestionnaires, accompagné de compétences juridiques en droit social et d'un référent technique. Cet environnement vous permet de travailler en équipe tout en bénéficiant d'un accompagnement sur les problématiques techniques.
En fonction de votre expérience et de votre autonomie, vous prenez notamment en charge :
* La gestion d'un portefeuille clients multi-conventions,
* L'établissement et le contrôle des bulletins de paie,
* La réalisation des déclarations sociales et DSN,
* La gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés,
* Le suivi des différentes échéances sociales,
* L'accompagnement et le conseil de vos clients sur leurs problématiques courantes.
Vous travaillez en lien avec les autres membres du pôle social et pouvez vous appuyer sur le référent technique et les compétences juridiques présentes au sein de l'équipe.
Vous rejoignez un service paie structuré d'une dizaine de gestionnaires, accompagné de compétences juridiques en droit social et d'un référent technique. Cet environnement vous permet de travailler en équipe tout en bénéficiant d'un accompagnement sur les problématiques techniques.
En fonction de votre expérience et de votre autonomie, vous prenez notamment en charge :
* La gestion d'un portefeuille clients multi-conventions,
* L'établissement et le contrôle des bulletins de paie,
* La réalisation des déclarations sociales et DSN,
* La gestion administrative du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés,
* Le suivi des différentes échéances sociales,
* L'accompagnement et le conseil de vos clients sur leurs problématiques courantes.
Vous travaillez en lien avec les autres membres du pôle social et pouvez vous appuyer sur le référent technique et les compétences juridiques présentes au sein de l'équipe.
Le profil recherché
Issu d'une formation en Paie, Ressources humaines ou Droit social, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable.
Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous appréciez la relation client et souhaitez rejoindre un service social structuré, dans lequel vous pourrez continuer à développer votre expertise.
Les avantages :
* L'appui d'un référent technique et de compétences en droit social,
* Un environnement favorisant les échanges et la montée en compétences,
* 2 jours de télétravail par semaine
* Ticket restaurant,
* Une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience,
* Des perspectives d'évolution.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous appréciez la relation client et souhaitez rejoindre un service social structuré, dans lequel vous pourrez continuer à développer votre expertise.
Les avantages :
* L'appui d'un référent technique et de compétences en droit social,
* Un environnement favorisant les échanges et la montée en compétences,
* 2 jours de télétravail par semaine
* Ticket restaurant,
* Une rémunération adaptée à votre profil et votre expérience,
* Des perspectives d'évolution.
Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Compétences requises
- Autonomie
- Relation client
- Rigueur et méthode
- Droit social
- Fidélisation des clients
- Déclarations sociales
- Paie
- DSN