Directeur Général et Futur Associé H/F - S&A Associates

QUI SOMMES-NOUS ?

S&A Associates est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de la finance, du juridique, des ressources humaines et de l'industrie.

Basés à Nantes, nous accompagnons des cabinets d'expertise comptable et d'avocats ainsi que des entreprises industrielles, commerciales et de services du Grand Ouest.

Notre expérience de plus de 15 ans et notre implantation régionale nous permettent de comprendre les spécificités de chaque entreprise et de proposer un accompagnement personnalisé.

Notre objectif : vous mettre en relation avec des entreprises qui partagent vos valeurs et correspondent à votre projet professionnel.

VOTRE FUTURE ENTREPRISE !

Dans le cadre d'une transmission, nous accompagnons une PME indépendante à taille humaine dans la recherche de son Directeur Général et futur Associé H/F.

Implantée en Normandie, cette entreprise intervient auprès d'une clientèle professionnelle sur des prestations techniques spécialisées. Elle s'appuie sur des équipes expérimentées, un savoir-faire reconnu et des relations clients durables.

En lien avec les repreneurs, vous prendrez la direction de l'entreprise pour préserver ses fondamentaux, accompagner les équipes et ouvrir de nouvelles perspectives de développement.

Ce projet s'adresse à un dirigeant souhaitant s'investir durablement dans une PME et participer à son capital.

VOS MISSIONS :

Vous assurez le pilotage global de l'entreprise, avec une présence régulière auprès des équipes et des clients :

• Définir et mettre en oeuvre la stratégie en lien avec les associés.
• Piloter la performance économique : budgets, trésorerie, investissements et rentabilité des affaires.
• Organiser les activités et veiller à la qualité des prestations, à la sécurité et au respect des engagements.
• Manager les équipes, recruter et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.
• Entretenir les relations avec les clients et partenaires et représenter l'entreprise auprès des donneurs d'ordre.
• Identifier de nouveaux marchés et construire des offres adaptées, en préservant la rentabilité et la qualité de service.
• Superviser les démarches de qualification, les dossiers techniques et les réponses aux consultations.
• Accompagner la transmission en assurant la continuité opérationnelle.

Votre rôle associe prise de hauteur stratégique, développement commercial et implication sur le terrain.

VOTRE PROFIL :

De formation supérieure technique, idéalement ingénieur, vous disposez d'une expérience confirmée de direction d'agence, de business unit, de filiale ou de centre de profit, avec au moins cinq ans dans une fonction de direction opérationnelle ou équivalente.

Vous avez piloté un compte de résultat, des recrutements et des investissements, dans un environnement technique exigeant où la qualité, la sécurité et les qualifications occupent une place importante.

• Vous possédez une expérience significative et récente du terrain et souhaitez conserver cette proximité dans vos futures fonctions.
• Vous maîtrisez le pilotage des marges, la construction des prix et le suivi économique des affaires.
• Vous savez recruter, fédérer et fidéliser des équipes techniques.
• Vous avez développé des relations commerciales durables et contribué à la construction de nouvelles offres.
• Vous êtes à l'aise dans une petite structure, avec la capacité à agir directement et à décider de manière autonome.
• Votre leadership s'appuie sur l'écoute, l'humilité et la capacité à porter vos décisions.
• Vous avez un projet entrepreneurial et êtes disposé à investir personnellement au capital.

Une expérience des marchés réglementés, des procédures de qualification ou des consultations publiques serait appréciée.

LES CONDITIONS DU PROJET :

• Poste basé en Normandie, avec une présence nécessaire sur site.
• Déplacements fréquents auprès des équipes et des clients.
• Prise de fonction envisagée au premier trimestre 2027.
• Statut de mandataire social.
• Investissement personnel au capital dans le cadre de la reprise.
• Rémunération comprenant une part fixe et une part variable liée à la performance économique ; modalités précisées lors des échanges.

INTÉRESSÉ ?

Vous souhaitez mettre votre expérience de dirigeant au service d'un projet entrepreneurial et devenir associé d'une PME ?

Adressez-nous votre CV. Nous prendrons le temps d'échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES

• Premier échange téléphonique : présentation du projet et échange sur votre expérience, vos attentes et les conditions d'association.
• Engagement de confidentialité : transmission des informations détaillées sur l'entreprise après signature d'un accord de confidentialité.
• Entretien approfondi : analyse de votre parcours, de vos réalisations et de votre projet entrepreneurial.
• Rencontres avec les repreneurs et le dirigeant actuel : échanges sur les enjeux de l'entreprise et votre vision du poste.
• Évaluation et prises de références : approfondissement de vos compétences et de votre posture de dirigeant.
• Formalisation de la proposition : accompagnement dans les échanges sur les conditions de prise de fonction et d'entrée au capital.
• Suivi d'intégration : accompagnement pendant les premiers mois de votre prise de fonction.

La confidentialité de votre candidature est assurée tout au long du processus.

• Trésorerie
• Relations commerciales
• Relation client
• Management d'équipe