Les missions du poste
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des nouvelles technologies, un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à HEROUVILLE ST CLAIR .
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et un diplôme de niveau Bac +2.
Dans le carde d'un changement de logiciel de paie, votre mission sera :
- Support à l'équipe RH dans diverses missions : saisie de données informatiques avec l'intégration manuelle de données dans le logiciel ADP (fiches emplois, entretiens individuels par exemple)
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des nouvelles technologies, un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à HEROUVILLE ST CLAIR .
Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines et un diplôme de niveau Bac +2.
Dans le carde d'un changement de logiciel de paie, votre mission sera :
- Support à l'équipe RH dans diverses missions : saisie de données informatiques avec l'intégration manuelle de données dans le logiciel ADP (fiches emplois, entretiens individuels par exemple)
Le profil recherché
- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des ressources humaines.
- Diplôme de niveau Bac +2 en gestion des ressources humaines ou domaine similaire.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Adaptabilité et réactivité face aux situations variées.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des ressources humaines au sein d'une entreprise innovante du secteur des nouvelles technologies.
- Diplôme de niveau Bac +2 en gestion des ressources humaines ou domaine similaire.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion RH.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.
- Adaptabilité et réactivité face aux situations variées.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement des ressources humaines au sein d'une entreprise innovante du secteur des nouvelles technologies.
Compétences requises
- Direction d'entretiens d'embauche
- Réactivité
- Logiciels de paie
- Prise de note