Animateur en Centre de Loisirs H/F - Centre d'Animation Clémenceau Caen
Animateur en Centre de Loisirs H/F
Centre d'Animation Clémenceau Caen · Caen - 14 · CDD
Les missions du poste
Contrat d'engagement éducatif (CEE)
Forfait jour 50€ net.
3 postes à pourvoir.
Notre centre de loisirs recrute des animateurs (trices) pour les MERCREDIS LOISIRS.
Nous vous proposons un contrat d'engagement éducatif à compter du 30/09/2026.
Vous justifiez OBLIGATOIREMENT d'un diplôme dans le domaine (CAP PETITE ENFANCE, BAFA, etc.) et d'une première expérience similaire ou approchante (baby-sitting par exemple).
Vos missions seront les suivantes :
- Encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 12 ans
- Encadrer les enfants lors des sorties
- Permettre aux enfants de découvrir et d'expérimenter des jeux et des activités adaptées à leur âge
- Proposer des activités (manuelles, jeux, sportives )
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Autonomie
- Réactivité
- Empathie