Les missions du poste


Sous la responsabilité directe de l'expert-comptable associé, vous pilotez un portefeuille clients et encadrez une équipe de collaborateurs, avec une forte dimension relationnelle et de conseil.
Vos missions :

  • Pilotage d'un portefeuille de 70 dossiers représentant environ 400 K€ d'honoraires, composé de TPE et PME (BIC et BNC) des secteurs du BTP, du négoce et des professions libérales
  • Supervision, revue et montée en compétences de 3 collaborateurs comptables, dont un alternant en DSCG
  • Révision finale, établissement et présentation des comptes annuels aux dirigeants
  • Missions exceptionnelles : prévisionnels, situations intermédiaires trimestrielles, tableaux de bord, accompagnement à la cession ou à l'acquisition
  • Suivi de la rentabilité des dossiers et de la facturation, en lien avec l'associé
  • Contribution au développement du cabinet : fidélisation du portefeuille, recommandation, participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Avantages

Avantages
  • Rémunération fixe de 42 à 48 K€ brut annuel selon profil et expérience
  • Prime de bilan versée en juillet, représentant en moyenne un demi-mois de salaire, et accord d'intéressement
  • Télétravail 2 jours par semaine après 3 mois d'intégration
  • 10 jours de RTT et horaires flexibles avec plage variable de 7h30 à 9h30 le matin
  • Cabinet entièrement dématérialisé : Cegid Loop, Pennylane et coffre-fort numérique client, ordinateur portable et double écran au bureau comme à domicile
  • Structure à taille humaine de 28 collaborateurs répartis sur 2 bureaux, management de proximité et clientèle diversifiée
  • Séminaire annuel de 2 jours, afterworks trimestriels et petit-déjeuner d'équipe mensuel

Le profil recherché

  • DSCG validé, DEC en cours ou obtenu apprécié
  • 5 à 8 ans d'expérience en cabinet, dont une première expérience réussie de supervision d'équipe
  • Solide maîtrise de la fiscalité des sociétés et des problématiques juridiques courantes
  • Qualités managériales avérées : délégation, revue, accompagnement
  • Aisance relationnelle et posture de conseil auprès des dirigeants

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Droit fiscal
  • Facturation
  • Etablissement du compte d'exploitation
  • Fidélisation des clients
  • Management d'équipe
  • Fidélisation
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Chef de Mission H/F

  • Caen - 14
  • Télétravail accepté
  • TGS France
Publié le 11 septembre 2026
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