Les missions du poste

Mon client est une filiale Française (+/- 50 personnes) d'un groupe industriel Européen.

Elle fabrique et distribue des solutions techniques sur mesure de fermeture à destination des professionnels du bâtiment (portes de sécurité, type anti-effractions, coupe feu etc.)



Pour accompagner son développement, je recrute un(e) :

Technico-Commercial B2B (H/F) Zone : Normandie
VOTRE ROLE Développer, Conquérir & Performer !



VOTRE TERRAIN DE JEU ?

La Normandie, déplacements réguliers en région et au siège social de Paris.



Clientèle exclusivement B2B, négoces de matériaux, artisans (métalliers, menuisiers, serruriers), entreprises générales du bâtiment et grands groupes (nationaux, internationaux).



Unique Technico-Commercial de cette région vous serez rattaché(e) à Stéphane votre N+1. Vous prenez en main un secteur stratégique et vous êtes responsable de votre business en autonomie, en visitant la clientèle existante ou potentielle.



VOTRE FEUILLE DE ROUTE

- Assurer la fidélisation du portefeuille clients qui vous sera confié

- Aller chercher du business là où il n'existe pas encore (actions de prospections ciblées)

- Construire votre propre stratégie de prospection terrain

- Piloter votre activité (agenda, KPI, etc.)

- Mener des cycles de vente complets : découverte chiffrage closing

- Rédiger vous même vos offres commerciales (devis) et relancer avec méthode

- Alimenter un CRM 100 % digital et structurer votre suivi

- Participer aux salons, événements pros et actions commerciales groupe



OBJECTIF : créer de la croissance, pas juste gérer un portefeuille !



UNE INTÉGRATION SOLIDE POUR PERFORMER VITE !

Les produits sont techniques alors tout est prévu :

- 2 semaines minimum d'immersion au siège (région Parisienne) pour découvrir les services, les produits et la culture du groupe

- Modules de e-learning

- Accompagnement personnalisé par votre N+1

- Temps estimé pour bien maîtriser l'ensemble des produits : environ 6 mois

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Vous aimez ouvrir des portes, créer du contact, convaincre

Vous êtes orienté(e) résultats et motivation par les objectifs

Vous aimez la prospection terrain et la conquête de nouveaux clients

Vous êtes dynamique, entreprenant(e) et organisé(e)

Vous êtes rigoureux(se), car dans l'univers du sur-mesure l'erreur coûte chère (3 à 8 semaines de délai)

Vous êtes à l'aise avec la dimension technique, et avez le permis B (obligatoire)



? Bonus : expérience en BtoB bâtiment



CONDITIONS D'EMPLOI PROPOSÉES

CDI cadre, 39h/semaine

Fixe : 26 400 € brut (non négociable)

+ Variable individuelle sur objectifs (mensuel + semestriel)

Carte carburant

Voiture de fonction (Peugeot 308 ou équivalent)

Téléphone, PC portable

Accord d'intéressement

Tickets restaurant (valeur 10 euros, pris en charge à 50 %)

Mutuelle prise en charge à 90 % pour le salarié

Notes de frais 100 % dématérialisées



Des challenges et primes viendront dynamiser votre activité et booster vos revenus !



PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Entretien avec Sophie Gravé - Cabinet de recrutement

- Test personnalité + prises de références

- Entretien visio avec le N+1

- Entretien final au siège avec Direction + RH + N+1



Postulez dès maintenant !

Ne laissez pas passer cette opportunité et contactez moi pour en discuter !

Envoyez votre CV à : ****@****.**

Appelez moi : **.**.**.**.**

Sophie Gravé Dirigeante cabinet de recrutement

Caen (14) & France métropolitaine



Ref: le32mlw7z2

Compétences requises

  • Gestion de l'emploi du temps
  • Prospection de terrains
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Gestion de budget
  • Fidélisation des clients
  • CRM
  • Fidélisation
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