Coordinateur·rice-Animateur·trice du Tiers-Lieu « la Recyclette » H/F - Association Vent d'Ouest

LA MISSION
La mission s'articule autour de trois axes complémentaires :
- Animer le tiers-lieu de la Recyclette et poursuivre le développement de ses activités
- Coordonner et soutenir les dynamiques bénévoles et partenariales
- Contribuer à la structuration d'un modèle économique pérenne

ACTIVITÉS
En coopération avec l'équipe bénévole, sous la responsabilité de la responsable-coordinatrice de l'association et en lien avec les autres activités de Vent d'Ouest, vous aurez notamment pour activités de :
- Gérer le tiers-lieu du réemploi la Recyclette :
- Organiser et assurer l'ouverture au public
- Assurer le fonctionnement de l'objethèque
- Coordonner et animer l'équipe de bénévoles pour l'organisation et la mise en place des animations et évènements,dans le lieu et hors les murs :
- ateliers liés au réemploi et à la sobriété (couture, vélo, appareils électroménagers, bricolage, objets low-tech.)
- temps de sensibilisation pour toucher un large public (vide-greniers, ciné-débat)
- sensibilisation auprès des scolaires ou autres publics
- Organiser et animer la communication de La Recyclette
- Tisser des coopérations avec des partenaires de l'ESS et/ou du quartier ; participer aux réseaux liés au réemploi (RFBO, LowTech Normandie, CRAR.)
- Contribuer au déploiement et à la pérennisation du projet, notamment, en participant à la recherche de financements en vue de consolider le modèle économique (contributions aux réponses aux appels à projet, recherche de partenaires.)
- Contribuer à la gestion administrative et financière du projet, en lien avec la coordination de l'association

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Gestion de projet
- Animation de collectifs et de réseaux
- Appétence ou engagement dans le domaine du réemploi (bricolage, couture, petites réparations...)
- Élaboration de partenariats (construction & contractualisation)
- Élaboration et gestion de budgets
- Communication web et marketing

QUALITÉ RECHERCHÉES
- Capacité d'adaptation et polyvalence
- Autonomie, rigueur et organisation
- Qualités relationnelles, bienveillance et convivialité
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles

PROFIL RECHERCHÉ
- Animation de collectifs et gestion d'équipes bénévoles
- Intérêt/sensibilisation pour la transition écologique et citoyenne
- Formation / expérience en gestion et développement de projet
- Curiosité, esprit « couteau suisse » et créatif

LES PRÉREQUIS POUR LE POSTE
- Permis B et vélo
- Connaissance de l'informatique et d'internet

LES CONDITIONS
- Date de prise de fonctions souhaitée : à partir du 1er octobre 2026
- Contrat à Durée Indéterminé, au forfait-jour (207 jours), travail ponctuel en début de soirée et régulier les samedis matins

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de gestion administrative,Techniques de gestion de conflits,Accueillir, orienter, renseigner un public,Sensibiliser un public,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Sens du relationnel
• Créativité
• Logiciels bureautiques
• Conduite de projet
• Autonomie
• Gestion de budget
• Gestion des conflits
• Management d'équipe
• Capacité d’adaptation
• Couture