Chargé de Recrutement H/F - Essor

?? INTERIMED' - L'agence qui prend soin de ceux qui soignent ! ??

Chez INTERIMED', vous êtes bien plus qu'un simple CV.
Notre équipe à taille humaine vous accompagne avec écoute, respect et bonne humeur pour vous proposer des missions qui ont vraiment du sens.

? Spécialiste du médical et médico-social
? Une relation de confiance et de proximité
? Des missions sur-mesure selon vos envies et disponibilités

Prêt(e) à rejoindre une équipe qui vous comprend ?
?? Contactez-nous vite pour en savoir plus sur nos missions à venir !

Notre agence d'intérim spécialisée dans le secteur médical et paramédical accompagne au quotidien les établissements de santé dans leurs besoins en personnel et les professionnels de santé dans leurs missions d'intérim.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre équipe et participer activement au recrutement et au suivi de nos intérimaires.

?? Vos missions

Véritable interlocuteur(trice) des candidats et des établissements clients, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et de gestion des missions.

• Accueil & gestion administrative
• Recrutement & sourcing
• Gestion des dossiers intérimaires
• Suivi des visites médicales
• Gestion des commandes clients
• Contrats, paie & facturation
• Suivi administratif & réglementaire

Le poste est basée à Caen, temps plein

Horaires fixes : 9h00-12h00 / 14h00-18h0
CDD avec possibilité d'évolution en CDI

Nous recherchons avant tout une personne organisée, réactive, rigoureuse et à l'aise dans les relations humaines.

Vous aimez le contact avec les candidats comme avec les clients et savez gérer plusieurs demandes simultanément dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.

Vous êtes idéalement :

• Expérimenté(e) dans le recrutement, l'intérim, les ressources humaines ou le secteur médical/paramédical.
• À l'aise au téléphone et dans les échanges professionnels.
• Organisé(e) et capable de gérer des situations urgentes.
• Rigoureux(se) dans le suivi administratif et réglementaire.
• À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.
• Doté(e) d'un bon sens du service et d'un véritable esprit d'équipe.

Une expérience en agence d'intérim ou dans le recrutement de professionnels de santé est un véritable atout.

• Rigueur et méthode
• Réactivité