Chargé de Relations Entreprises H/F - Actual Paris 08 1078

Vos Missions Principales :

Sous la responsabilité du Directeur d'École, vous agissez sur 3 piliers essentiels :

1. Développement commercial & Prospection d'entreprises :

- Constituer, prospecter et développer votre portefeuille d'entreprises partenaires sur le bassin local.
- Définir et piloter votre plan d'action commerciale.
- Conseiller et informer les entreprises partenaires sur les contrats d'alternance (apprentissage et professionnalisation) et leurs modalités.
- Promouvoir l'école lors des événements clés : Salons, Journées Portes Ouvertes (JPO), journées d'intégration.

2. Accompagnement des étudiants & Recrutement :

- Assurer le recrutement des candidats (entretiens de sélection, réunions d'information).
- Animer des ateliers de recherche d'entreprise (rédaction de CV, préparation aux entretiens).
- Recueillir les besoins des entreprises (fiches de poste), présélectionner les profils étudiants et orchestrer les mises en relation.
- Assurer le suivi régulier des apprenants en entreprise (réunions tuteurs, gestion des ajustements entreprise/stagiaire).

3. Gestion administrative & Réglementaire :

- Monter les contrats de professionnalisation/apprentissage et les conventions associées.
- Assurer le suivi des financements et des relations avec les OPCO.
- Piloter vos tableaux de bord d'activité commerciale et veiller à la conformité au droit du travail.

Nous vous proposons :
- Un contrat en CDI
- Poste basé à Caen
- Un variable motivant + primes
- Différents avantages : TR, mutuelle, CE, 13e mois
- Ordinateur portable et téléphone mobile
- Une formation complète sur différentes thématiques RH -

Profil recherché :
- Formation : Bac +3/5 en Commerce ou RH avec une première expérience en prospection B2B, recrutement ou formation.
- Compétences : Maitrise des techniques de vente, connaissance du droit du travail appliqué à la formation (OPCO, alternance) et des outils bureautiques.
- Atouts : Aisance relationnelle, écoute, organisation et esprit d'équipe.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

• BtoB
• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Stratégie commerciale
• Logiciels bureautiques
• Droit du travail
• Moyens et plans d'action
• Techniques de vente