Commerical H/F - Optima
- CDI
- Optima
Les missions du poste
Optima, société basée à Rennes, recrute en CDI des commerciaux terrain pour conseiller les particuliers sur leurs contrats d'énergie (électricité, gaz) et services associés.
Votre journée type :
- 10h00 : briefing d'équipe et répartition des secteurs
- Départ sur le terrain en voiture de fonction
- Rendez-vous clients et prospection à domicile : analyse des besoins, proposition de l'offre la plus adaptée, négociation et signature
- Retour entre 16h00 et 18h00 selon les résultats
Ce que nous offrons :
- Salaire : 3 000 € net par mois en moyenne pour nos commerciaux selon les ventes réalisées (smic garantit)
- Formation complète à de vraies techniques de vente avancées
- Voiture de fonction
- Tickets restaurant : 10 € par jour
- Possibilités d'évolution : nos managers ont commencé sur le terrain
Votre profil :
- Idéalement une première expérience dans le commerce
- Débutant(e) accepté(e) si vous avez une réelle volonté d'apprendre
- Permis B souhaité
Postes à pourvoir sur Rennes et Caen.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...),Etablir un devis,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Stratégie commerciale
- Ciblage
- Techniques de vente
- Pro-activité
- Négociations commerciales
- Force de proposition