Vendeur en Prêt à Porter H/F - Ebs le Relais Bretagne
- CDI
- Ebs le Relais Bretagne
Les missions du poste
Le Relais est une société coopérative et participative (Scop) vouée à la collecte, le réemploi et le recyclage du textile et de la petite maroquinerie
Le Relais Bretagne, Nous avons raison de croire en l'homme
Notre objectif est avant tout social et écologique, avec pour but, de lutter contre l'exclusion en créant des emplois pérennes.
Nous oeuvrons dans le secteur de la collecte, du tri, du recyclage et de la valorisation des vêtements usagés.
Ainsi, nous avons créé 9 friperies solidaires DING FRING.
*******************************************************************************
Notre équipe de vente de Mondeville recherche un/une conseiller(ère) de vente en prêt à porter H/F
***** Votre rôle *****
Assurer la vente de vêtements et d'accessoires de seconde main afin de participer à la réalisation du chiffre d'affaires
***** Quelles seront vos missions ? *****
Assurer l'accueil et le conseil,
Participer au cintrage, à la mise en rayon et au déstockage,
Assurer la gestion des ventes,
Effectuer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin,
Veiller à la propreté de la surface de vente,
Participer à la fidélisation de la clientèle,
- Horaires de travail :
Amplitudes horaires possibles : Début : 9h15 - fermeture :19h00
3 fermetures par semaine
3 samedis/ mois (1 ouverture et 2 fermetures)
Vous n'effectuez pas le début de journée à 9H15 et la fin de journée à 19h00 dans la même journée
**** Qui cherchons-nous ? ****
À l'aise avec le travail debout et les rythmes soutenus du commerce, vous appréciez un poste dynamique mêlant vente et tâches physiques (manutention manuelles légère, déballage, cintrage, mise en rayon).
Rigoureux(se) et vous savez faire preuve d'une grande fiabilité, tant dans le respect des horaires que dans votre implication au quotidien,
Votre attitude, souriante et dynamique, reflète votre professionnalisme,
Doté(e) du sens de l'écoute, vous êtes à l'aise avec la relation clientèle,
Motivé(e) et curieux(se), vous aimez la vente, suivez les tendances de la mode et savez identifier les marques de prêt-à-porter premium,
Désireux(se) de rejoindre une équipe bienveillante, Vous disposez d'une première expérience en vente textile.
Le plus ?
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en travaillant dans une entreprise à valeurs sociales et environnementales dont le travail permet le réemploi d'environ 98% des textiles collectés
Horaires de travail :
Amplitudes horaires possibles : Début : 9h15 - fermeture :19h00
3 fermetures par semaine
3 samedis/ mois (1 ouverture et 2 fermetures)
Vous n'effectuez pas le début de journée à 9H15 et la fin de journée à 19h00 dans la même journée
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois
Salaire : 12,31€ par heure
Date prise de poste : début septembre avec formation en interne d'une semaine
*****Processus de recrutement****
- Sélection des candidatures correspondant aux critères du poste, selon l'ordre de réception des candidatures.
- Prise de contact téléphonique avec les candidats présélectionnés afin de convenir d'un rendez-vous.
- Entretien en présentiel avec la Manager de la boutique de Mondeville et la Responsable du secteur Boutique.
- Information de la décision finale par téléphone, à l'issue du processus de recrutement.
Nous vous remercions par avance pour votre disponibilité et votre intérêt pour notre équipe.
Le Relais Bretagne, Nous avons raison de croire en l'homme
Notre objectif est avant tout social et écologique, avec pour but, de lutter contre l'exclusion en créant des emplois pérennes.
Nous oeuvrons dans le secteur de la collecte, du tri, du recyclage et de la valorisation des vêtements usagés.
Ainsi, nous avons créé 9 friperies solidaires DING FRING.
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Notre équipe de vente de Mondeville recherche un/une conseiller(ère) de vente en prêt à porter H/F
***** Votre rôle *****
Assurer la vente de vêtements et d'accessoires de seconde main afin de participer à la réalisation du chiffre d'affaires
***** Quelles seront vos missions ? *****
Assurer l'accueil et le conseil,
Participer au cintrage, à la mise en rayon et au déstockage,
Assurer la gestion des ventes,
Effectuer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin,
Veiller à la propreté de la surface de vente,
Participer à la fidélisation de la clientèle,
- Horaires de travail :
Amplitudes horaires possibles : Début : 9h15 - fermeture :19h00
3 fermetures par semaine
3 samedis/ mois (1 ouverture et 2 fermetures)
Vous n'effectuez pas le début de journée à 9H15 et la fin de journée à 19h00 dans la même journée
**** Qui cherchons-nous ? ****
À l'aise avec le travail debout et les rythmes soutenus du commerce, vous appréciez un poste dynamique mêlant vente et tâches physiques (manutention manuelles légère, déballage, cintrage, mise en rayon).
Rigoureux(se) et vous savez faire preuve d'une grande fiabilité, tant dans le respect des horaires que dans votre implication au quotidien,
Votre attitude, souriante et dynamique, reflète votre professionnalisme,
Doté(e) du sens de l'écoute, vous êtes à l'aise avec la relation clientèle,
Motivé(e) et curieux(se), vous aimez la vente, suivez les tendances de la mode et savez identifier les marques de prêt-à-porter premium,
Désireux(se) de rejoindre une équipe bienveillante, Vous disposez d'une première expérience en vente textile.
Le plus ?
Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel en travaillant dans une entreprise à valeurs sociales et environnementales dont le travail permet le réemploi d'environ 98% des textiles collectés
Horaires de travail :
Amplitudes horaires possibles : Début : 9h15 - fermeture :19h00
3 fermetures par semaine
3 samedis/ mois (1 ouverture et 2 fermetures)
Vous n'effectuez pas le début de journée à 9H15 et la fin de journée à 19h00 dans la même journée
Type d'emploi : Temps plein, CDD 6 mois
Salaire : 12,31€ par heure
Date prise de poste : début septembre avec formation en interne d'une semaine
*****Processus de recrutement****
- Sélection des candidatures correspondant aux critères du poste, selon l'ordre de réception des candidatures.
- Prise de contact téléphonique avec les candidats présélectionnés afin de convenir d'un rendez-vous.
- Entretien en présentiel avec la Manager de la boutique de Mondeville et la Responsable du secteur Boutique.
- Information de la décision finale par téléphone, à l'issue du processus de recrutement.
Nous vous remercions par avance pour votre disponibilité et votre intérêt pour notre équipe.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences requises
- Mise en rayon
- Accompagnement du client
- Rigueur et méthode
- Encaissement
- Cintrage
- Fidélisation
- Réactivité
- Manutention