Auxiliaire de Vie à Domicile H/F - CCAS

Au sein du CCAS, la Direction des services aux seniors contribue à la mise en oeuvre de la politique gérontologique dela Ville de Caen. Cette direction de 260 agents gère 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD (un servicede soins infirmiers à domicile et un service auxiliaires de vie/aide à la vie), 1 service de confection et livraison de repas àdomicile et enfin un service « Aide sociale et information seniors » au sein du CLIC de Caen Couronne.Vous aidez et accompagnez les personnes âgées et/ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne.1) AIDE ET ACCOMPAGNEMENT- Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne- Aider et accompagner les personnes âgées et/ou handicapées dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de la vie ordinaire et les activités sociales- Planifier le travail au domicile pour assurer une réponse appropriée aux besoins- Respecter les cadrages d'intervention (plan d'aide, protocoles, etc.)- Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles à la responsable et aux collègues- Veiller au bien-être des bénéficiaires, à la prévention (surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, etc.) et à mobiliser et stimuler le bénéficiaire afin de réduire sa dépendance.- Concourir à développer l'autonomie des personnes âgées et/ou handicapées : recherche l'adhésion au projet et sécuriser les personnes en situation d'aide, utiliser les actes de la vie quotidienne comme supports de l'action, garantir la sécurité des personnes2) COMMUNICATION - RELATION- Etablir des relations de qualité avec les personnes prises en charge et leur famille, dans le respect des droits des personnes dans le double cadre déontologique de l'agent de service public et des métiers de l'aide et l'accompagnement de la dépendance et du maintien de l'autonomie- Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues et les partenaires médicaux et du domaine social et médico-social3) ACTIVITES DE SUIVI ET TRANSMISSION- Travailler en équipe et en réseau : élaborer, gérer, transmettre l'information et établir une relation professionnelle. Rendre compte de l'action, alerter le service en cas de besoin et lui signaler tout risque de danger- Intervenir en coordination avec les autres intervenants à domicile- Compléter les documents relatifs à la prise en charge du bénéficiaire, tant au domicile de ce dernier qu'au sein du service (à terme sur les outils mobiles de télégestion)- Veiller à la mise à jour du dossier individuel du bénéficiaire, participer aux transmissions et veiller à la qualité de ces transmissions- Participer au projet individualisé d'aide, d'accompagnement et de soins des bénéficiaires : sa définition, sa mise en oeuvre, avec les collègues intervenants au domicile et la responsable- Participer à l'accompagnement des stagiaires en formation4) PARTICIPATION AU PROJET DE SERVICE- S'inscrire dans le travail d'équipe autour du projet de service- Participer aux réunions d'équipe et aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité- Participer au portage des projets transversaux du serviceActivité occasionnelle, dans le cadre de l'organisation en SPASADRéaliser à domicile les actions de prévention spécifiques définies dans le cadre du projet individualisé d'aide, d'accompagnement et de soinsTemps complet 100% ou temps non complet 80% sur la base de 35 hHoraires selon cycle de travail du lundi au dimanche, 2 week-ends travaillés par moisOrganisation en tournées avec glissement en fonction des nécessités (notamment après-midi et week-end)Déplacements sur le territoire de la ville de Caen.Travailleur isoléPort obligatoire des EPI liés au médico-socialMissions susceptibles d'évoluer en fonction des besoins et de la réglementationDEAES ou DEAVS ou Bac ASSP CDD 1 mois renouvelable

Experience: Débutant accepté - Si titulaire d'un diplômeCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Règles de sécurité domestique,Respecter les règles d'éthique et de déontologieLangues: Français exigéPermis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Autonomie
• Français
• Normes d'hygiène