Intervenant Socio-Educatif - Équipe Samu Social 14 H/F - Ass Calvados Sauvegarde Enfance Adultes

Missions principales : En lien avec le Projet Associatif et le Projet de Service, sous l'autorité du Directeur et par délégation, des Responsables de Service Socio-Éducatif, la mission du Service Trait d'Union assume en les distinguant et en les reliant, les missions de rencontre, d'accueil et d'hébergement, d'accompagnement des populations vulnérables en situation de rue. Le service est organisé autour de plusieurs équipes pluridisciplinaires et complémentaires : le SAMU Social 14, le Centre d'Hébergement d'Urgence « Le Cap Horn » et le DASA, une équipe de soutien à l'autonomie.L'intervenant socio-éducatif a pour mission de rencontrer, de créer du lien, de maintenir le lien, de réaliser l'évaluation de la situation, d'accompagner, d'orienter, des personnes isolées ou en familles, vulnérables, marginalisées, en rupture, en situation d'exclusion, sans hébergement stable et/ou à la rue sur la base : - D'un « Aller vers » : faire du lien, aller vers les personnes dans le non recours et qui ne sollicitent plus les dispositifs de droits communs- De rencontre des personnes : réaliser une évaluation de leurs situations- D'évaluer les besoins : observer et graduer les réponses adaptées en fonction de la situation, prenant en compte la personne dans sa globalité et sa singularité ; participer à la veille sanitaire et sociale- De faire émerger un projet ; respecter le choix de la personne, en lui formulant des propositions adaptées à ses besoins et à ses capacités- D'accompagner les personnes vers les dispositifs, services sociaux, services médicaux- D'orienter et coordonner : pour répondre aux demandes exprimées et aux besoins identifiés lors de l'évaluation, contribuer à la dynamique de travail en réseau, favoriser la complémentarité des actions et mobiliser les partenaires adaptés- D'observer et restituer : participer à la connaissance du public afin de recueillir des données permettant l'adaptation de l'offre de service aux besoins repérés, participer à la veille sanitaire et sociale, participer à la sensibilisation du public, des citoyens et des partenaires- De travailler en partenariatCapacités requises :- Réagir avec pertinence et savoir s'adapter aux situations d'urgence et d'extrême urgence- Dégager des priorités à partir d'informations complexes et faire des choix- Détenir des facilités de contacts et d'échanges favorisant l'instauration de la relation avec les publics rencontrés- Connaître les publics accompagnés- Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe- Rendre compte de son action et rédiger divers écrits professionnels- S'intégrer et savoir travailler en équipe et s'inscrire dans une dynamique d'intervention co-construite- Donner du sens à ses actions, les expliciter et garantir un cadre d'intervention sécurisant- Posséder une capacité d'organisation, d'anticipation et de disponibilité à l'imprévuExigences du poste :- Permis B exigé- Maitrise de l'anglais exigé et autres langues étrangères appréciées- Connaissance du champ de l'insertion et de la grande précarité et des publics concernés- Disponibilité- Diplôme de travailleur social exigé (diplôme niveau 6)- Formations complémentaires appréciéesPoste à pourvoir à c/du 4 septembre en contrat à durée Indéterminé (intervention par roulement en : journée / soirée / week-end et astreintes de nuit)- Poste pouvant faire l'objet d'une mobilité interne associative - Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue travailleur handicapé Pour faire acte de candidature, adresser curriculum vitae, copie(s) des diplômes et lettre de motivation sans quoi la candidature ne pourra pas être étudiée.

Experience: Débutant accepté - Si titulaire diplômeCompétences: Gestion des urgences sociales,Evaluation des besoins individuels,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Créer une relation de confiance,Accueillir et rassurer les personnes accueillies,Assister les personnes en difficulté,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Evaluer les besoins spécifiques d'une personne,Proposer des solutions adaptées à chaque situationLangues: Anglais exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Anglais
• Réactivité
• Empathie