Responsable Developpement Commercial H/F - ISPN

Entreprise spécialisée dans la vente de sonde à usage professionnel recherche deux alternant(es) niveau bachelor ou master**L'entreprise** entreprise en développement qui souhaite renforcer sa présence commerciale et sa performance digitale. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Responsable Développement et Digital Commercial pour piloter la croissance de nos ventes et la digitalisation de notre approche commerciale.**Type de contrat** :alternance en lien avec ISPN de CaenEn lien direct avec la direction, vous serez chargé(e) de :- Définir et déployer la stratégie de développement commercial de l'entreprise- Piloter et développer les ventes sur les canaux physiques et digitaux- Identifier de nouveaux marchés, prospects et opportunités de partenariats- Concevoir et optimiser la présence digitale commerciale (site web, e-commerce, réseaux sociaux, marketplaces)- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance commerciale et digitale (KPI, reporting)- Développer les outils et process de vente digitale (CRM, tunnels de vente, campagnes en ligne)- Encadrer et animer, le cas échéant, une équipe commerciale- Assurer une veille concurrentielle et sectorielle sur les tendances commerciales et digitales**Profil recherché**- Formation Bac +4/5 en commerce, marketing digital ou équivalent- Expérience significative en développement commercial et/ou digital- Bonne maîtrise des outils digitaux (CRM, e-commerce, réseaux sociaux, outils d'analyse)- Excellent sens du relationnel et de la négociation- Esprit entrepreneurial, autonomie et force de proposition- Capacité à piloter des projets transverses commerciaux et digitauxANGLAIS OBLIGATOIRE AUTRE LANGUE APPRECIEEI

Experience: Débutant acceptéCompétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseLangues: Anglais souhaité,Espagnol souhaitéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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