Directeur d'Usine H/F - Methal

METHAL (175 collaborateurs / 30 M€ de CA) est un acteur français de référence dans le traitement thermique des métaux, au service de plus de 2 500 clients issus de secteurs exigeants tels que l'industrie générale, l'automobile, le médical, la défense, l'énergie ou encore l'aéronautique. Le groupe est composé de 10 sites industriels avec une diversité de traitements thermiques :
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FRDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Directeur d'Usine (H/F) capable de piloter notre site industriel comme un véritable centre de profit.Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant de la performance globale de l'usine et contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie du Groupe.Vos misions : En véritable dirigeant(e) de site, vous assurez le pilotage opérationnel, humain, économique et technique de l'usine. Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :Management et pilotage industriel - Définir, organiser et optimiser les ressources humaines, techniques et financières en fonction de l'activité. - Garantir la performance de l'usine en matière de sécurité, qualité, coûts, délais et satisfaction client. - Piloter les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'amélioration continue. - Développer une culture Lean Manufacturing et d'excellence opérationnelle (6S, management visuel, amélioration continue). - Assurer le bon fonctionnement du système de management de la qualité et veiller au respect des exigences réglementaires.Gestion économique - Gérer l'usine comme un véritable centre de profit. - Participer à l'élaboration du budget annuel et assurer le suivi des résultats. - Piloter les coûts d'exploitation, les investissements (CAPEX) et la rentabilité du site. - Produire les analyses nécessaires à la prise de décision et proposer des axes d'amélioration.Développement de l'activité - Participer à la relation avec les clients stratégiques. - Valider les offres commerciales lorsque nécessaire et contribuer au développement de l'activité. - Évaluer les enjeux liés aux clients stratégiques et accompagner les équipes dans la recherche de solutions adaptées.Management des équipes - Encadrer, fédérer et accompagner les équipes dans le développement de leurs compétences. - Identifier les besoins en recrutement, en formation et en montée en compétences. - Garantir un climat social constructif en collaboration avec les Ressources Humaines. - Développer une culture de responsabilisation, d'autonomie et de performance.Qualité - Sécurité - Environnement - Garantir le respect de la réglementation ainsi que des politiques du Groupe en matière de Qualité, Environnement, Santé et Sécurité. - Veiller à la bonne application des procédures internes et promouvoir une culture sécurité exemplaire.

Experience: 3 An(s)Compétences: Prise de décision stratégique,Analyser, exploiter, structurer des données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Développer des stratégies de marketing pour promouvoir les produits et les servicesQualification: CadreSecteur d'activité: Traitement et revêtement des métauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

• Service client
• Amélioration continue
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Six sigma
• Management visuel
• Lean Manufacturing
• Management d'équipe