Veilleur de Nuit H/F - FEDERATION APAJH

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Référence de l'offre : GO/26/14/01-02Etablissement : Foyer de Vie « Résidence les Marronniers » à Saint Martin de Fontenay (14)Contrat : CDI à 0.90 ETP - 31h30/semaine à compter du 26/08/2026Rémunération : selon la grille de la convention collective 51Le Foyer de Vie « Résidence les Marronniers » propose, sur orientation de la CDAPH, l'accueil de jour et l'hébergement à temps complet de 19 personnes adultes présentant des troubles du développement intellectuel (avec ou sans troubles associés), 365 jours par an, 24h/24. Le Foyer a pour mission d'accueillir, d'héberger, d'accompagner dans les actes de la vie quotidienne et de soutenir l'autonomie et l'épanouissement personnel des personnes adultes en situation de handicap, dans une dynamique d'inclusion et dans le respect du projet de vie de la personne. Cet accompagnement s'effectue en coordination avec différents partenaires et avec une logique d'implication sur le territoire. Finalité du poste : Assurer une veille debout auprès des personnes accompagnées et du bâtiment au sein du Foyer Résidence les Marronniers et assurer une veille téléphonique pour les personnes du SASLA de la Résidence Océane.Assurer la sécurité des personnes et des biensAssurer une écoute et un réconfort auprès des personnesContribuer si besoin à l'accompagnement des personnes (aide à l'endormissement, à des soins d'hygiène...)Identifier les problématiques et les besoins des personnes accompagnéesAlerter, prévenir et gérer des situations problématiquesFaire le lien entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit (transmissions des informations, annotations des faits de la nuit et des actions menées). Liste non exhaustive.

Connaissance du secteur du handicap et expérience similaire appréciéeSavoir anticiper les situations et appliquer les règles de sécuritéUne certification Surveillant de Nuit serait un plus

• Autonomie