Chargé de Conformité Rgpd en Alternance H/F - Agrial

Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
CE QUE VOUS FEREZ :En tant que chargé(e) de conformité RGPD en alternance, vous accompagnerez le/la responsable RGPD / Data Protection Officer (DPO) du groupe AGRIAL dans le cadre de ses missions quotidiennes. Vos responsabilités :Comprendre et analyser la conformité de l'activité du Groupe, compléter le registre des activités de traitement ; Répondre aux sollicitations des opérationnels et être associé(e) aux projets dans une logique de privacy by design ; Contribuer aux audits ; Proposer des plans d'actions et suivre leur mise en oeuvre. CE QUE NOUS RECHERCHONS :Formation en droit de la protection des données ayant une bonne compréhension des enjeux en matière de sécurité des données personnelles.Rigoureux(se) et organisé(e) ;Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse ;Curieux(se), proactif(ve) et force de proposition ;À l'aise dans les échanges et reconnu(e) pour vos qualités relationnelles.Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :Travailler en collaboration avec une équipe expérimentée et passionnée, prête à t'aider à réussir et à t'épanouir dans tout au long de ton parcours professionnel ;Évoluer dans une ville étudiante dynamique, proche de la mer.Paroles d'alternants :« Agrial est une coopérative qui veille à la bonne intégration des jeunes »« Cela m'a permis de mettre en pratique l'ensemble de mes connaissances théoriques, de prendre confiance et de progresser »ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?Si vous pensez avoir les qualités requises et souhaitez rejoindre la Direction Juridique d'Agrial, cliquez sur « Postuler » pour nous envoyer votre CV.Notre processus de recrutementVous aurez un 1er échange téléphonique avec le service RH puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'AgrialDate de début de contrat : septembre 2026Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

• RGPD
• Sens du relationnel
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition