Directeur - Directrice Alsh - Extrascolaire - Périscolaire - Demouville H/F - Communes

Nous recherchons un(e) directeur/directrice dynamique et passionné(e) pour prendre les rênes de notre structure ALSH et périscolaire. Si vous avez à coeur de créer un environnement stimulant et sécurisant pour les enfants, tout en développant une équipe d'animation, ce poste est fait pour vous.Sous la responsabilité du directeur-coordonateur de l'ALSH et du périscolaire, il/elle est responsable pédagogiquement et administrativement du centre de loisirs. Il/elle encadre, anime l'équipe d'animation et est le référent principal pour les enseignants et les familles.Missions principales :- Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique du centre- Mettre en oeuvre le fonctionnement global du centre (accueils, équipes, logistique...)- Encadrer, accompagner, évaluer et contrôler l'équipe d'animation- Mobiliser son équipe, veiller à la bonne transmission des informations et consignes pour assurer un bon fonctionnement du centre- Garantir la sécurité morale, physique et affective des mineurs accueillis- Assurer la gestion budgétaire et réglementaire du centre- Communiquer entre les familles, les partenaires et les institutionsActivités et tâches associées :- Recruter, encadrer et former l'équipe d'animation- Élaborer les programmes d'activités- Préparer les réunions d'équipe en lien avec le directeur du service Jeunesse, assurer le suivi pédagogique- Assurer les relations avec les familles, gérer les inscriptions et les réservations- Veiller au respect des normes (hygiène, sécurité, réglementation DDCS)- Gérer le budget alloué et suivre les dépenses- Rédiger les bilans pédagogiques

Compétences requises :Savoirs :- Cadre réglementaire des ACM (accueils collectifs de mineurs)- Connaissances en pédagogie, développement de l'enfant- Gestion de projet et conduite d'équipeSavoir-faire :- Rédiger un projet pédagogique- Capacité d'encadrement et de mobilisation d'une équipe autour d'un projet Gérer des situations d'urgence ou de conflit- Communiquer efficacement avec divers interlocuteurs- Capacité d'anticipation- Capacité à créer un lien de confiance avec les élus Savoir-être :- Leadership et sens des responsabilités- Rigueur, autonomie et capacité d'adaptation- Esprit d'initiative, diplomatie, sens de l'écoute- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le devoir de réserveQualifications / Diplômes requis :- Diplôme professionnel (BPJEPS, DUT carrières sociales, DEJEPS...)- ou BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou équivalent- Expérience souhaitée dans l'encadrement d'ACM- PSC1 souhaité- Permis B

• Pédagogie
• Conduite de projet
• Autonomie
• Pro-activité
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Capacité d’adaptation