Les missions du poste
LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com
Product Manager - CDI - Caen (Hérouville-St-Clair).Et si tu pilotais les produits SI qui accompagnent les fonctions clés de l'entreprise ? Legallais, leader de la distribution de produits techniques pour les professionnels du bâtiment, recrute un(e) Product Manager pour piloter les aspects SI d'un périmètre stratégique regroupant les outils informatiques liés au marketing, la communication, les achats, et la RSE. Au sein de la DSI et d'une équipe de 4 Product Managers, tu joues un rôle central dans l'évolution des solutions SI de ton périmètre : vision produit, coordination métier/SI, pilotage des projets et gestion du backlog. Tu garantis l'alignement constant des solutions avec les enjeux métier et la stratégie de l'entreprise.Tes missions :Porter la vision produit : Définir avec les Business Owners la vision fonctionnelle des applications de ton périmètre et construire avec les équipes SI une vision technique cohérente avec la stratégie de l'entreprise. Tu fais le lien entre besoins métiers et solutions SI, et participes selon ton expertise aux ateliers d'analyse des besoins et de conception des solutions.Gérer le backlog et les priorités : Construire, structurer et maintenir les backlogs en concertation avec les Business Owners, définir les priorités et évaluer avec les équipes l'effort de réalisation. Tu intègres les impacts des projets et évolutions dans la roadmap, et synchronises les différents acteurs du SI pour garantir un alignement constant avec les priorités métier.Piloter les projets SI : Planifier, coordonner et piloter les projets SI du périmètre en garantissant le respect des délais et des budgets. Tu assures une gestion proactive des risques et dépendances, adaptes les ressources aux engagements pris avec les parties prenantes, et suis les indicateurs de performance pour ajuster les actions si nécessaire. Tu participes aux comités de pilotage et, selon ton expertise, aux comités projet.Valider les livraisons et accompagner le changement : Valider les fonctionnalités développées en t'assurant de leur conformité avec les exigences métier et les standards de qualité. Tu es en soutien des Business Owners lors des phases de recette, coordonnes les déploiements et contribues à l'accompagnement au changement auprès des utilisateurs.Suivre les partenaires SI : Participer à la sélection des prestataires répondant aux exigences fonctionnelles, techniques et budgétaires. Tu animes un suivi régulier de la qualité des prestations et garantis le niveau d'exigence attendu, tout en assurant le suivi budgétaire et administratif des projets de ton périmètre.
Le profil recherché
Expérience réussie en Product Management, Product Ownership ou gestion de projets SI dans un environnement digital.Bonne compréhension des systèmes d'information et capacité à dialoguer avec des équipes techniques.Capacité à piloter des sujets transverses mêlant enjeux métier et SI.Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban...).Bonne capacité d'organisation, de priorisation et de coordination.Aisance relationnelle et capacité à fédérer différents interlocuteurs.Vision produit, sens du résultat et pragmatisme.Conditions proposées :Une rémunération fixe selon ton expérience (junior / confirmé) entre 43 000 € et 51 000 € brut /an.Une rémunération variable liée aux objectifs de 12% de ta rémunération fixe / an.2 jours de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté.Mutuelle prise en charge à 100 %.Titres-restaurant et avantages CSE.Intéressement et participation.14 RTT.Retraite par capitalisation.Parcours d'intégration structuré.Le processus de recrutement :Ta candidature sera étudiée par Gautier, service recrutement, qui te contactera par téléphone si ton profil correspond aux attentes.Tu rencontreras ensuite Sylvain, Directeur des Études, accompagné de Gautier lors d'un entretien en présentiel.Une rencontre de validation aura ensuite lieu avec Jean-Christophe, Directeur des SI accompagné de Dorothée Responsable RH du périmètre DSI.Une réponse te sera apportée par mail sous 8 jours après ce dernier échange.
Compétences requises
- Analyse des besoins
- Sens du relationnel
- Méthodes agiles
- Kanban
- Conduite de projet
- Qualité fédératrice
- Pro-activité
- Contrôle du budget
- Scrum
- Système d'information