Moniteur d'Atelier H/F - FEDERATION APAJH

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.
Référence de l'offre : CDD-102Etablissement : ESAT de IfsContrat : CDD à temps complet à compter du 24/08/2026Rémunération : selon la grille de la convention collective 51L'ESAT (Etablissement et Services d'Accompagnement par le Travail) CLEOS accompagne 90 adultes au sein d'ateliers professionnels. La mission première de l'ESAT est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en développant notamment leurs compétences métier et leur employabilité. Sept filières métiers sont présentes à l'ESAT : Entretien des espaces verts, pépinière, menuiserie, réemploi textile, couture, vente, sous-traitance industrielle et numérisation. Finalité du Poste : Au sein de l'ESAT CLEOS D'Ifs, encadrer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein de l'atelier sous-traitance. Contribuer à leur accompagnement médico-social et professionnel tout en garantissant la qualité des productions et la satisfaction des clients. Missions : Accompagner les travailleurs de l'ESAT, en situation de handicap, dans leur quotidien au sein de l'atelier : numérisation, conditionnement, mise à façon, kitting...Adapter des postes au sein de l'atelier, et produire les outils nécessaires à ces adaptations : gabarits, fiches pédagogiques...Développer les compétences individuelles de la personne accompagnée en la formant à son poste puis évaluer et actualiser cette formation en vue d'améliorer ou de faire évoluer les tâches confiéesTravailler sur la polyvalence de la personne accompagnée et la former sur les autres postes en fonction des besoins, des aptitudes et des souhaits de chacun, et, dans ce cadre, identifier les besoins en formationAnimer et organiser la production de services en gérant et en encadrant une équipe de travailleurs en situation de handicap Planifier et organiser l'activité de production établie dans le respect des aptitudes, des compétences et du savoir-faire de chaque travailleur composant l'équipe et en aménageant, au besoin, les postes de travail.Contrôler la production au niveau quantitatif et qualitatif, et veiller au respect des délais et des normes de qualitéAssurer les relations avec la clientèle et gérer le planning de production Assurer le reporting des actions auprès des professionnels et du responsable d'activités Participer aux évènements institutionnels ainsi qu'à des groupes de travail à la demande de la directionListe non exhaustive.

Diplôme : Diplôme professionnel en lien avec les métiers de la sous-traitance (BP, BTS...) ou expérience significative et Certificat de Qualification aux fonctions de Moniteur d'Atelier (CQMA).Autres critères : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelleCompétences et appétences pour l'outil informatique indispensableCapacité à transmettre, pédagogieCapacités d'adaptation au changementEsprit d'initiative et autonomie professionnelleSens relationnel, écoute et capacité au dialogue Connaissance des bonnes pratiques professionnelles liées au secteur du handicapCompétences ou qualification liées à l'informatique appréciée

• Sens du relationnel
• Reporting
• Pédagogie
• Autonomie
• Menuiserie
• Pro-activité
• Respect des délais
• Normes de qualité
• Sens de l’organisation
• Couture