Technicien de Maintenance CVC H/F - Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
Le cabinet Partnaire CDI de CAEN, chercheur de talents, recherche 2 Technicien(ne) d'Exploitation / Maintenance CVC (H/F) pour le compte de son client, acteur français indépendant de services à l'énergie et à l'environnement. Notre client gère l'ensemble de la chaîne de valeur (production d'énergie locale, réseaux de chaleur, maintenance et efficacité énergétique) avec un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d'euros. À l'échelle de la Normandie, vous intégrez une agence de 70 collaborateurs, découpée par sous-secteurs géographiques

Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et du réseau de chaleur. Vous êtes le/la garant(e) de la disponibilité, de la performance et de la sécurité des équipements placés sous votre surveillance, tout en répondant aux demandes des clients et utilisateurs finaux.
Résumé des missions
- Maintenance & Dépannage : Établir les diagnostics de panne et mettre en oeuvre les mesures correctives ou palliatives nécessaires.
- Équipements : Intervenir en priorité sur la partie "Chaud" (chaudières moyenne et haute puissance, sous-stations de réseau de chaleur, pompes à chaleur, etc.).
- Support technique & Suivi : Intervenir en support technique au conducteur d'installation, gérer les alarmes techniques et assurer la traçabilité de toutes vos actions de maintenance.
- Sécurité & Qualité : Appliquer rigoureusement les procédures SQE (Sécurité, Qualité, Environnement) de l'entreprise pour veiller à la sécurité des personnes et des biens sur les sites clients.

Vous pouvez candidater si :
- Vous avez idéalement 3 ans d'expérience au minimum (ou entre 2 et 5 ans) sur un poste similaire en maintenance CVC.
- Vous possédez de solides bases sur la partie "Chaud" / Chaufferie, qui est le coeur du besoin pour ce réseau de chaleur.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel, votre dynamisme et votre clarté (essentiel pour échanger avec les clients et utilisateurs).
- Vous êtes titulaire du Permis B (indispensable pour l'itinérance sur votre secteur).
- Vous avez un excellent esprit d'équipe, de la rigueur et une vraie curiosité technique. À noter : si vous êtes motivé(e) mais qu'il vous manque une compétence spécifique, un accompagnement est tout à fait possible à votre arrivée !
- Vous acceptez de participer au système d'astreinte (environ 1 semaine toutes les 5 à 6 semaines).
Le poste n'est peut-être pas pour vous si :
- Vous cherchez un poste 100% sédentaire sans aucun déplacement local.
- Le rythme d'astreinte (1 semaine sur 5 ou 6) ne correspond pas à votre équilibre personnel actuel.
- Votre unique motivation est financière ou liée à un "gap salarial" : notre client recherche avant tout des collaborateurs investis, motivés par les enjeux de la décarbonation et désireux de s'inscrire dans la durée.

- ?? Secteur : Sud Manche (Saint-Lô) et secteur Côte Fleurie
- Rémunération : Fixe de 2 200EUR à 2 800EUR brut/mois selon votre expérience x13
- une Prime de Vacances de 30% (versée fin juin).
- Primes d'astreinte attractives : 250EUR brut pour la semaine de couverture (sans sortie) + forfaits/majoration en cas de déplacement + Primes panier journalières (7,10EUR net/jour).
- Avantages Groupe : Dispositifs de participation et d'intéressement (avec un historique d'environ 1 mois de salaire).

• Maintenance de machines
• Diagnostic de pannes
• Ventilation
• Maintenance préventive et curative
• Dynamisme
• Climatisation
• Génie thermique