Les missions du poste
Assurer les missions d'assistance aux enseignants en école maternelle, de surveillance, d'entretien des locaux et d'accompagnement des enfants, tout en participant à l'organisation du fonctionnement de l'école et en assurant des missions de coordination et de référent technique auprès des autres ATSEM, sous l'autorité du responsable du service Éducation.1 - MISSIONS PRINCIPALES :* Assistance éducative :- Assister les enseignants dans l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants ;- Participer à la préparation, à l'installation et au rangement des activités pédagogiques ;- Accompagner les enfants dans l'acquisition de leur autonomie ;- Assurer la surveillance des enfants pendant les temps scolaires.* Hygiène, entretien et sécurité :- Assurer l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel pédagogique ;- Préparer les espaces d'activités ;- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ;- Participer à la prévention des risques.* Accompagnement des enfants :- Assister les enfants lors des repas, des temps de sieste et des passages aux sanitaires ;- Veiller à leur bien-être physique et moral.- Identifier et signaler toute situation nécessitant une attention particulière.2 - MISSIONS SPECIFIQUES LIEES AU GRADE D'AGENT DE MAITRISE :* Organisation du travail- Participer à l'organisation des activités des ATSEM de l'école ; Veiller au respect des procédures et des consignes de la collectivité ;* Référent technique :- Être un appui technique auprès des autres ATSEM ;- Accompagner les nouveaux agents lors de leur prise de poste ;- Contribuer à l'harmonisation des pratiques professionnelles ;- Identifier les difficultés d'organisation et proposer des améliorations.* Contrôle et suivi :- Vérifier la bonne réalisation des missions confiées ;- Signaler les dysfonctionnements à la hiérarchie.* Participation au fonctionnement du service :- Participer aux réunions de service ;- Être force de proposition pour améliorer l'organisation du travail ;- Contribuer à la continuité du service en cas d'absence d'un agent.
Le profil recherché
- Etre Diplômé du CAP petite enfance.- Etre titulaire du concours d'ATSEM.- Etre titulaire du grade d'agent de Maîtrise* Connaissances :- Développement du jeune enfant ;- Règles d'hygiène et de sécurité ;- Fonctionnement d'une école maternelle ;- Organisation des collectivités territoriales ;- Techniques professionnelles d'entretien.* Savoir-faire :- Organiser son travail et celui d'une équipe de proximité ;- Prioriser les activités ;- Communiquer avec les différents interlocuteurs ;- Gérer les situations d'urgence.* Savoir-être :- Sens des responsabilités ;- Esprit d'équipe ;- Qualités relationnelles ;- Discrétion professionnelle- Rigueur ;- Capacité d'initiative ;- Aptitude à encadrer.* Conditions d'exercice :- Travail au sein d'une école maternelle ;- Horaires annualisés selon le calendrier scolaire ;- Station debout prolongée ;- Manutention de matériel ;- Déplacements au sein de l'établissement.* Responsabilités :- Responsable de la bonne exécution des missions confiées ; - Garant du respect des procédures techniques et des règles d'hygiène ;- Exerce une mission de coordination technique et d'organisation de proximité auprès des autres ATSEM, sans nécessairement disposer d'une autorité hiérarchique.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Programmation d'activités pédagogiques
- Norme QHSE
- Autonomie
- Plan de prévention
- Pro-activité
- Force de proposition
- Manutention
- Normes d'hygiène