Chargé d'Affaires CVC-Petits Travaux H/F - Humando

Nous recherchons pour l'un de nos clients : Un/Une Chargé(e) d'affaires CVC-petits travauxRattachement : sous la responsabilité du Responsable HiérarchiqueManagement : encadrement d'une équipe de moins de 10 agents de maintenance et d'entretien des bâtimentsExpérience requise : minimum 3 ans sur un poste similaire, une première expérience de management d'équipe est un plusVos missionsDéveloppement commercialDévelopper l'activité CVC (petits travaux) sur votre secteur géographiqueProspecter et développer prioritairement le secteur privé, en particulier la restauration, aujourd'hui peu exploitéePoursuivre et amplifier le développement déjà engagé auprès des bailleurs sociauxConstruire et fidéliser un portefeuille clientsTechnique et administratifRéaliser en totale autonomie les études techniques et les chiffragesÉtablir les devis de manière autonomeAssurer le suivi des dossiers administratifs liés aux affairesManagementEncadrer et animer l'équipe d'agents de maintenance/entretien des bâtimentsOrganiser et planifier l'activité de l'équipeGarantir la qualité des interventions et la satisfaction clientProfil recherchéFibre commerciale affirmée, à l'aise dans la prospection et la relation clientAutonomie technique complète (études, chiffrage, devis)Excellent savoir-être et très bon savoir-faire techniqueCapacité à piloter une équipe tout en développant un portefeuille d'affairesMerci de transmettre vos candidatures à : ****@****.**

Experience: 2 An(s)Compétences: Cahier des Clauses Techniques Particulières (CCTP),Chiffrage et calcul de coût,Réhabilitation de l'habitat,Suivi de chantier,Techniques commerciales,Techniques de communication et de négociation,Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Animer, coordonner une équipe,Convaincre, négocier,Coordonner les études techniques et les études de prix,Développer un portefeuille clients et prospects,Effectuer la réception des travaux avec le client,Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation,Négocier des conditions commerciales,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces,Réaliser un suivi commercial,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques,Résoudre les problèmes techniquesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Service client
• Relations commerciales
• Réception du chantier
• Contrôle des coûts
• Suivi de chantier
• Autonomie
• Relation client
• Politique de prix
• Calcul de la surface
• Analyse des besoins client
• Techniques de vente
• Techniques de communication
• Climatisation
• Gestion budget
• Fidélisation des clients
• Rédaction du cahier des charges
• Management d'équipe
• Suivi des opérations commerciales