Charge de Recrutement H/F - Derichebourg Interim
- CDD
- Derichebourg Interim
Les missions du poste
Notre vocation est d'être un lien efficace et un facteur d'équilibre entre le monde des entreprises et celui des candidats.Chaque jour, plus de 6 000 de nos collaborateurs sont en poste au sein d'entreprises diverses (TPE, PME, groupes d'envergure nationale et internationale...).Notre réseau d'agences, couvrant tout le territoire national, détient une expertise reconnue dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires. De taille humaine, notre réseau d'agences offre une réelle proximité terrain et une grande agilité.
# Présentation générale
Rejoignez Derichebourg Intérim & Recrutement !
Agile, réactif, et adossé à un grand groupe, nous connectons chaque jour des milliers de talents aux bonnes opportunités.
Plus de 200 métiers dans tous les secteurs (industrie, logistique, tertiaire, transport, etc.) en intérim, CDD ou CDI.
Un accompagnement personnalisé, des missions qui vous ressemblent !
Rejoignez-nous !
---
# Détails du poste
Recueillir les besoins des entreprises clientes
Rédiger et diffuser les offres d'emploi
Sourcer et sélectionner les candidats
Mener les entretiens de recrutement
Constituer et suivre les dossiers administratifs des intérimaires
Assurer le suivi des missions et fidéliser les candidats
Développer et entretenir la relation avec les entreprises clientes
Rédiger les contrats
Faire les demandes de visites médicales
Traiter les arrêts maladies, accident de travail...
Travailler les candidatures auprès des entreprises clientes et prospects
Répondre aux commandes des entreprises clientes et prospects
Le profil recherché
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Sens commercial et goût du challenge
Maîtrise des techniques de recrutement (sourcing, entretiens, évaluation des candidats)
Bonne connaissance du droit du travail, notamment de la réglementation liée au travail temporaire
Utilisation des logiciels RH et des CVthèques
Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Excellent sens de la communication
Organisation et gestion des priorités
Réactivité et capacité à travailler dans l'urgence
Sens du service et de la satisfaction client
Esprit d'équipe, rigueur et discrétion
Capacité à prendre des décisions rapidement
Une première expérience en agence intérim est impérative
Compétences requises
- Service client
- Recrutement
- Outlook
- Logiciels bureautiques
- Droit du travail
- Techniques de recrutement
- Excel
- Rédaction de contrat
- Évaluation des candidats
- Word
- Réactivité