Les missions du poste
LEGALLAIS, leader de la distribution de produits du second oeuvre pour les professionnels du bâtiment, est une entreprise familiale et indépendante depuis 1889. Avec ses 1 500 collaborateurs, dont 850 commerciaux et 300 logisticiens, son chiffre d'affaires de 425 millions d'euros en 2024, sa plateforme logistique de 45 000 m2 et son offre produits de plus de 100 000 références, LEGALLAIS est le multi-spécialiste au service des professionnels.
Engagée et responsable, l'entreprise est labellisée Engagé RSE - AFAQ 26000 et reconnue Great Place to Work depuis 2018.
Chaque année, ce sont plus de 100 nouveaux talents qui nous rejoignent. Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusion, et accueillons tous les talents pour construire ensemble l'avenir de notre entreprise. Prêt à vivre l'aventure LEGALLAIS ?
En savoir plus : www.legallais.com www.entreprise-legallais.com
Vous êtes animé par le relationnel client ? Vous appréciez les sujets liés à la facturation et au recouvrement ? Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques ?Alors rejoignez l'équipe de Sophie en tant qu'agent de recouvrement/correspondant comptable H/F pour un CDD de 1 an. Vos missionsAu sein du pôle Finance:Vous effectuez le recouvrement des factures échuesVous prenez en charge des appels et vous traitez les demandes et réclamations des clientsVous êtes en lien avec le commercial et les différents services pour solutionner le litige.Vous êtes force de proposition afin de faciliter les règlements clients et ainsi accompagner le développement de l'activité commerciale Vous établissez des opérations liées à la facturation (rectifications, lettrage)Vous constituez le dossier contentieux pour remise au service crédit
Le profil recherché
Vous possédez une expérience dans la gestion d'appels entrants/sortants et vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle.Vous appréciez le travail en open space et la cohésion d'équipe.Vous êtes agile pour jongler sur différentes tâches et logiciels Vous ferez preuve de pédagogie auprès de multiples interlocuteurs.Vous êtes rigoureux dans vos saisies.Vous possédez des notions comptables (lettrage..).Vous êtes polyvalent : chaque demande est différente, vous aimez rechercher des informations. Votre curiosité et ténacité feront la différence.Conditions proposées:Un contrat CDD d'une durée de 1 an.Une rémunération fixe selon votre profil junior/confirmé de 22000 à 27000 € brut annuelUne rémunération variable pouvant aller jusqu'à 1600 € brut par an12 RTT par anAmplitude horaire du poste: 8h00-17h30. (37h24min hebdomadaire)Une retraite par capitalisation prise en charge à 100% pour l'entrepriseUne mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour chaque salarié sur la part isoléeTarifs préférentiels dans notre catalogueTickets restaurantLes avantages du CSEPrime de transportLe processus de recrutement:Votre CV sera étudié par Julie, chargée de recrutement, qui vous contactera par téléphone si votre profil correspond aux attentes.Un entretien en présentiel avec votre futur manager, Sophie, accompagnée de Julie. Une réponse par mail sous 8 jours vous sera apportée.
Compétences requises
- Gestion des contentieux
- Sens du relationnel
- Appels entrants
- Pédagogie
- Rigueur et méthode
- Facturation
- Force de proposition
- Notion