Chargé de Projet - Herouville Saint Clair H/F - Communes

Dans un contexte de structuration et de modernisation de la fonction RH, le/la titulaire du poste est chargé(e) de conduire un projet global visant à fiabiliser les données RH, optimiser l'organisation et le paramétrage du logiciel métier RH, structurer les indicateurs et outils de pilotage, formaliser les procédures RH.Missions principales- Structuration et optimisation du SIRH- Analyser l'organisation actuelle du logiciel RH ;- Revoir et fiabiliser la structuration du SIRH ;- Mettre à jour et fiabiliser l'organigramme dans le logiciel ;- Harmoniser les référentiels, codifications et paramétrages ;- Assurer la cohérence entre organisation réelle et outil.- Fiabilisation des données RH- Auditer les bases de données existantes ;- Piloter les opérations de nettoyage, de reprise et de mise à jour ;- Garantir la qualité, la fiabilité et l'exhaustivité des données ;- Mettre en place des règles de gestion et de contrôle des données.- Structuration des indicateurs et outils de pilotage- Harmoniser les outils de suivi et de reporting ;- Contribuer à la production et à la sécurisation du RSU.- Formalisation des procédures RH- Rédiger et formaliser les procédures internes RH ;- Sécuriser juridiquement et opérationnellement les pratiques ;- Structurer les circuits de gestion ;- Élaborer et formaliser la procédure préalable au reclassement (PPR) et accompagner sa mise en oeuvre.Activités transversales- Appui technique à la direction RH ;- Contribution à la modernisation globale de la fonction RH.

Diplôme requis : diplôme de niveau Bac +2 ou supérieur dans les domaine des ressources humaines ou de l'administration publiqueFormation : formation supérieure en ressources humaines, administration publique ou équivalentExpériences : expérience en ressources humaines1) Connaissances/Savoirs Connaissance de l Administration et de ses partenaires 2) Savoir-faireMaîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Power Point, Acropolis, Techpro)Maîtrise du statut de la fonction publiqueCapacités à rédiger des procédures3) Savoir-êtreAutonomiePonctualitéDisponibilitéPrise d'initiativeSens du service public

• SGBD
• Reporting
• Autonomie
• Excel
• Word
• Pro-activité
• PowerPoint
• SIRH
• Réalisation d'organigrammes