Travailleur Social - Dhs H/F - Association Revivre - Dhs

L'association REVIVRE Caen-Normandie est une association normande d'intérêt général, d'action sociale, de lutte contre les exclusions, les inégalités, la précarité et tendant à l'éradication de la pauvreté. Elle est à l'origine une association de bénévole créée en 1974 pour permettre l'accueil de personnes sans solution d'hébergement. C'est une structure de plus de 170 salariés, laïque, apolitique et animée par les valeurs humanistes. Nous agissons en complémentarité pour l'accès de tous aux droits, à la santé, à un mieux-être, à la satisfaction des besoins matériels et sociaux essentiels.
L'Association REVIVRE recrute pour son activité de Coordination de l'hébergement solidaire un-e travailleur-euse social (H/F)Le dispositif de coordination de l'hébergement solidaire assure le relogement des familles ukrainiennes au sein de logements privés proposés par les propriétaires solidaires sur le Calvados.Missions : - Assurer l'accompagnement social des familles ukrainiennes logées en IML- Construire et mettre en oeuvre le parcours vers le logement autonomeActivités principales :- Accompagnement social centré sur le parcours logement- Constitution des demandes de logement en lien avec les bailleurs- Aide à l'emménagement et à l'ancrage de 1er niveau sur le nouveau territoire de vieFormation et expérience : - Diplôme CESF ou AS ou ES exigé- Expérience en gestion locative- Connaissance des problématiques rencontrées par les publics réfugiés ukrainiensQualités requises :- Capacité à travailler en équipe et réseau- Capacité à rendre compte des difficultés observées- Aisance relationnelle.- Rigueur administrative et autonomieConditions du poste : - CDD jusqu'au 31/12/2026- Prise de poste indicative : Dès que possible- Horaires de journée- Lieu d'exercice : Caen- Classification et rémunération selon la convention collective CCN 51- Temps plein 35h hebdomadaire- Première expérience relative aux demandes d'asile et/ou dans la protection de l'enfance appréciée

Experience: 1 An(s)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Gestion locative
• Sens du relationnel
• Autonomie
• Accompagnement social
• Empathie