Carrossier-Peintre - Carrossière-Peintre H/F - Sas Mahaut Rh

Talent 5P est un cabinet de recrutement et de conseil RH.Gnraliste, nous intervenons dans tous les secteurs dactivit et pouvons rpondre lensemble des demandes de recrutement CDD/CDI.Notre expertise nous permet d'apporter au quotidien un suivi personnalis et une stratgie adapte nos diffrents interlocuteurs : entreprises et candidats.
Le cabinet de recrutement Talent 5P recherche un(e) carrossier(ère)-Peintre (H/F) afin de continuer d'assurer au mieux ses missions auprès des clientsFonctionnant de façon familiale, ce garage automobile tient à la quête du travail bien fait et au bien-être des salariés. L'esprit d'équipe et la solidarité se retrouvent au quotidien, l'objectif étant la satisfaction des clients et des salariés.Vos missions :-Réparer les éléments de carrosserie-Remettre en état les véhicules-Redresser les éléments de carrosserie-Peindre des éléments distincts ou complets du véhicule-Être capable de travailler aussi bien en équipe qu'en autonomieLe profil recherché :De formation CAP/BEP ou Bac pro carrosserie, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire.-Vous êtes une personne rigoureuse et organiséeSemaine de 4 jours (du lundi au jeudi ou mardi au vendredi).

Experience: 2 An(s)Compétences: Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer,Contrôler la structure du véhicule,Poncer les surfaces pour préparer l'application de peinture,Poser et déposer des éléments amovibles,Préparer la teinte et les produits de finition pour l'opération de peinture,Préparer les surfaces par pose de mastic et applicage d'apprêt,Protéger les surfaces non peintes,Réaliser un raccord peinture,Remplacer un vitrage inamovible ou amoviblePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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