Chargé de Mission Thématique - Traitement du Cancer Soins Palliatifs Douleur H/F - Agence Régionale de Santé Normandie (ARS Normandie)

Missions et activités principales du poste:Le chargé de mission est référent au sein du pôle planification et expertise de l'offre de soins (PEQOS) d'une ou plusieurs thématiques. Il en assure le pilotage et l'animation à l'échelle régionale avec l'ensemble des partenaires concernés, et appuie les Directions départementales de l'ARS dans le déploiement de projets territoriaux dans son champ de compétence.A ce titre, il est notamment chargé de :Participer, en fonction des thématiques, à l'élaboration et au suivi d'un volet du PRS-SRS ou d'une feuille de route dédiée;Participer aux procédures d'autorisation d'activité de soins et pilotage des reconnaissances contractuelles;Participer aux groupes de travail nationaux sur les thématiques dévolues;D'assurer le pilotage et le suivi des appels à projets, appels à manifestation d'intérêt, appels à candidatures lancés sur les thématiques dont il a la référence;Participer à l'élaboration des diagnostics territoriaux et à l'identification des enjeux transversaux;D'assurer le suivi financier sur les thématiques concernées ;D'animer un réseau partenarial (Copil départemental ou régional le cas échéant, constitution et suivi d'un DSR dédié ou d'un groupe de travail partenarial le cas échéant...)De formaliser un rapport d'activité annuel ou bilan sur les thématiques dévolues;D'assurer une veille réglementaire et thématique.Apporter un appui aux conseillers médicaux du pôle planification expertise et qualité de l'offre de soins dans l'exercice de leurs fonctionsFournir une analyse paramédicale sûre et indépendanteParticiper à l'analyse des projets médico-soignantsThématiques suivies:CancérologieAssurer le suivi de la mise en oeuvre du PRS dans son volet traitement du cancer ;Animation de la feuille de route régionale cancérologie (COPIL, GT, mise en oeuvre d'actions) ;Assurer le reporting avec le national s'agissant du suivi de la stratégie décennale cancérologie ;Participer aux travaux nationaux en cancérologie (INCa / DGOS) ;Assurer le suivi du CPOM du Dispositif spécifique régional oncologie ;Soins palliatifsAssurer le suivi de la mise en oeuvre des objectifs afférents aux soins palliatifs et identifiés dans le PRS ;Contribuer aux diagnostics territoriaux et régional des soins palliatifs coconstruits avec les acteurs afin de définir une filière régionale et des filières territoriales de soins palliatifs ;Participer à l'animation de la filière de soins palliatifs en Normandie: COPIL CARSP, journée régionale thématique, groupes de travail (Formation et appuis territoriaux), relations avec les professionnels de santé et les établissements;Assurer le suivi des dispositifs financés par l'ARS;DouleurAssurer le suivi des centres de consultations douleurs et des structures douleurs chroniques;Participer aux travaux nationaux sur la douleur avec notamment le déploiementle déploiement des plateformes interventionnelles;

Connaissances :Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions de l'ARSEnvironnement institutionnel et administratifRéglementation : organisation et fonctionnement des établissements et des professionnels de santéLes schémas régionaux, interrégionaux et le PRS de l'AgenceRéglementation relative aux autorisations sanitaires et visites de conformitéProcessus de planification de l'offre de santéConnaissances techniques et pédagogiques afférentes au domaine d'interventionNormes juridiques et techniques du domaine médicalMéthodologie de l'inspection et du contrôleSavoir-faire :Créer un collectif de travail et organisation adaptée à une dynamique collectiveSavoir recueillir et exploiter les informations pertinentesProduire des données d'information communicables selon les publics concernésCapacité à conseiller à l'écrit et à l'oral dans des délais contraintsCapacité d'analyse et de synthèseForce de propositionDiscerner les enjeux, anticiper et prendre des initiatives dans des domaines sensibles et dans l'urgenceCapacité à négocier, faire naître l'adhésion et convaincreConcevoir des plans d'action, piloter leur mise en oeuvre et les évaluerSavoir être :Sens du service publicSens des relations humaines, pédagogieCapacité d'adaptation AutonomieRigueur dans la réalisation des missionsCapacité d'initiativeAvoir le sens de la collégialité au sein d'une équipe pluridisciplinaire

• Analyse des performances financières historiques
• Rédaction de rapports d'activité
• Pédagogie
• Autonomie
• Veille réglementaire
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Force de proposition
• Capacité d’adaptation