Coordinateur·trice d'Equipes et de Projets H/F - Association Unis-Cite

Depuis 1995, Unis-Cit association pionnire et spcialise dans le Service Civique, a dj accompagn plus de 30.000 jeunes, dans la diversit, sur des missions dintrt gnral: environnement, culture, ducation, entrepreneuriat social, lutte contre lexclusionNous rêvons de faire émerger une génération de citoyens plus solidaires et plus tolérants.

Depuis 1995, Unis-Cité association pionnière et spécialisée dans le Service Civique, a déjà accompagné plus de 30.000 jeunes, dans la diversité, sur des missions d'intérêt général: environnement, culture, éducation, entrepreneuriat social, lutte contre l'exclusion. Une expérience solidaire et humaine qui les marque à vie, qui nous marque aussi et qui nous pousse à innover et à aller encore plus loin.

Nos 3 mots d'ordre: esprit d'équipe, professionnalisme et enthousiasme.

Le Service Civique connaît aujourd'hui un élan historique, de ce fait Unis-Cité a prévu un développement en conséquence.

Afin d'accompagner cette croissance Unis-Cité souhaite consolider sa présence auprès des volontaires et des partenaires locaux.

Et là, c'est à vous de jouer ! Rejoignez-nous.

Au sein de l'équipe d'Unis-Cité Caen, vos principales missions sont :

Recruter et accompagner 18 jeunes dont une majorité de Bac +3 et +, dans la réalisation de leur Service Civique
(Gestion et animation de l'équipe, suivi individuel dans la valorisation de leurs parcours, accompagnement dans la montée en compétences, accompagnement au projet d'avenir).

Coordonner la mise en oeuvre des différentes actions d'intérêt général menées par les volontaires
1/ Incubation de projets à impact à l'initiative des volontaires eux-mêmes en lien avec les collectivités locales et les entreprises du territoire
2/ Intervention auprès des 16-18 ans pour renforcer le pouvoir d'agir et accompagnement dans le passage à l'action

Créer et faire vivre le réseau des parties prenantes au projet (collectivités locales, entreprises, établissements scolaires, structure jeunesse...)

Organiser les événements internes liés au programme sur l'agglomération Caennaise (immersion, semaines de formation, événements de valorisation).

Profil
Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie et adaptabilité sont les atouts pour réussir dans cette mission.
Une expérience de 3 ans est exigée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans
Forte compétence en gestion de projets (du diagnostic à la mise en action).
Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution.
Capacité à travailler avec des acteurs divers et variés (collectivités, entreprises, associations...)

Avoir effectué un service civique ou avoir une expérience dans le domaine de l'ESS seraient un plus

CONDITIONS

Contrat : CDD de 12 mois
Temps plein
Rémunération : 2 184,99€ brut mensuel + prime de plurivalence de 68,10€ + titres restaurants + mutuelle.
Prise en charge de la carte de transport à 50%
Poste basé essentiellement sur l'agglomération Caennaise mais déplacements sur la Région à prévoir
Date de prise de poste : dès que possible

Envie de mettre votre énergie au service d'un projet porteur de sens, nous vous invitons à nous transmettre CV et LM.
Unis-Cité accueille toutes les candidates avec bienveillance, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Techniques d'animation de groupes,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Sensibiliser un public

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Empathie