Responsable du Service Appui Administratif et Coordinatrice de Direction - Ad Normandie H/F - Etablissements publics locaux

Parce que le développement des entreprises est la réponse à la problématique de création d'emplois, la Région
Normandie a créé en avril 2016 l'AD Normandie, une organisation souple, réactive et dynamique à destination de toutes les entreprises du territoire.
Guichet unique pour les entreprises, l'AD Normandie accompagne leurs projets dans de nombreux domaines
(investissement, export, environnement, innovation...). L' Agence est également chargée d'animer l'écosystème normand du développement économique et de l'innovation, et d'assurer la promotion économique du territoire régional au niveau national et international.
Vous voulez rejoindre une équipe mobilisée, bienveillante, au service des entreprises et des territoires, candidatez au
poste de Responsable du service appui administratif et coordinatrice de direction pour contribuer à la réussite d'un collectif et d'un territoire.

La Direction Générale est notamment en charge d'assurer un suivi général de l'activité de l'agence et de veiller au respect de la cohérence d'ensemble et des grandes orientations décidées par l'exécutif.

Le/la responsable de l'appui administratif et du suivi opérationnel auprès du Directeur Général a la charge d'une activité avec un haut degré d'autonomie ; il/elle assure un rôle de conseil et de soutien permanent au Directeur Général en termes de mise en oeuvre des politiques publiques. Il/elle est un des principaux relais entre la Direction Générale, les agents de l'établissement et les multiples partenaires.

Par ailleurs, le/la responsable de l'appui administratif et du suivi opérationnel auprès du Directeur assure le suivi auprès des DGA des arbitrages en matière de projets de développement internes à l'agence ; il/elle assure l'encadrement du pôle accueil.

Membre du Comité de Direction, le/la responsable de l'appui administratif et du suivi opérationnel auprès du Directeur assiste aux réunions hebdomadaires et participe aux décisions.

- Connaissance pratique et approfondie des collectivités locales, et notamment des compétences en matière de développement économique
- Connaissance de l'environnement et du champ d'intervention de l'Agence
- Expérience en matière de management de projet et bonne connaissance des outils de gestion de projet
- Capacité à savoir alerter et à être force de proposition
- Capacité d'animation de réunion et de restitution, aptitudes à s'exprimer en public.
- Capacité à travailler en équipe
- Qualités managériales
- Connaissance des techniques de recherche documentaire
- Bonnes capacités d'expression orale
- Qualités rédactionnelles
- Capacité de synthèse
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

• Capacité à synthétiser
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Force de proposition