Les missions du poste

Un environnement taille humaine vous attire ? Narbonne Accessoires vous attend !
Vous ne connaissez pas encore Narbonne Accessoires ?

C'est avant tout une aventure familiale franaise qui dure depuis 50 ans dans l'amnagement de vhicules de Loisirs. La passion anime nos mtiers et nous accompagnons nos clients raliser leurs rves de voyage et d'aventure.Bienvenue chez SUNROAD EQUIPMENT
Rejoigniez le 1er équipementier européen du véhicule de loisirs !

Aux côtés de ses clients depuis 50 ans via ses enseignes de distribution et ateliers dédiés à la pratique du camping-car et du fourgon aménagé, SUNROAD EQUIPMENT s'articule autour de deux activités : la distribution d'accessoires spécialisés via son réseau BtoC multicanal et BtoB sous 5 enseignes et le développement de produits innovants au travers de 8 marques propres. SUNROAD EQUIPMENT est u

Au sein du groupe SUNROAD EQUIPMENT, acteur du commerce de détail spécialisé dans les équipements et accessoires pour véhicules de loisirs, vous intégrez une de nos belles enseignes: Narbonne Accessoires.

Impulsé(ée) par votre coach réseau, vous encadrez une équipe de conseillers expérimentés, animés par la satisfaction client et la performance commerciale.
Dès l'ouverture des portes, vous êtes présent (e) sur le terrain, attentif à l'activité et aux interactions avec les clients.
Vous pilotez votre magasin avec exigence, écoute et discernement pour accompagner votre équipe à la satisfaction de ces derniers.
Votre objectif : assurer la bonne gestion du magasin, développer le chiffre d'affaires et garantir une qualité de service irréprochable. A ce titre, vous agissez en véritable chef d'orchestre, en lien direct avec votre manager et les experts techniques de l'atelier intégré.
Vos principales missions couvrent l'ensemble de la gestion opérationnelle et commerciale du point de vente :
- Superviser l'organisation quotidienne du magasin et le suivi des ventes
- Encadrer, former et accompagner votre équipe vers l'atteinte des objectifs
- Analyser les indicateurs de performance et ajuster les actions commerciales
- Gérer les stocks et les approvisionnements selon les besoins clients
- Mettre en oeuvre les opérations marketing et merchandising définies par le réseau
- Piloter la satisfaction client et garantir une expérience d'achat fluide
- Développer les ventes additionnelles en lien avec l'atelier technique

Ce poste allie gestion, animation et proximité terrain, ce qui sous-entend dynamisme et force de solution.
Notre groupe prévoit donc de vous accompagner, notamment avec des formations certifiées Qualiopi, pour faire de vous le /la meilleur(e)Directeur /trice de magasin en France!

ET OUI !, nous voyons grand pour nos équipes afin de leur permettre de grandir avec nous et de partager leurs savoirs et expériences. Vous pouvez donc vous aussi avoir des projets professionnels à la hauteur de vos ambitions.

Le profil recherché
Ce poste nécessite :
- Une expérience confirmée en management de point de vente, idéalement dans le retail spécialisé
- Une capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs clairs et mesurables
- Une maîtrise des indicateurs de rentabilité et des leviers de performance commerciale
- Une aisance dans la gestion des stocks et des flux logistiques
- Un savoir faire dans la mise en oeuvre d'actions marketing et merchandising
- Un goût prononcé pour le service et la satisfaction client

Vous savez conjuguer exigence et bienveillance pour faire progresser votre équipe. Votre présence sur le terrain est naturelle et constante afin d'assurer la réussite collective de la performance de votre magasin.

Rémunération :

Rémunération fixe brute annuelle comprise entre : 31K et 32K€
+ une rémunération variable annuelle brute pouvant atteindre 8K€
Package global intégrant intéressement : entre 44K et 45K€
Avantages :
Accord d'intéressement de 15% de la rémunération globale annuelle brute
Formations métiers interne certifiées QUALIOPI par l'organisme L&P Formations
Communauté métiers

Des équipes d'experts à votre service pour vous accompagner dans votre quotidien avec une formation de 3 mois à intégration

Process de recrutement :
Préqualification téléphonique
Entretien avec la Direction magasin
Entretien avec la DRH

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Compétences requises

  • Merchandising
  • Service client
  • Dynamisme
  • Qualité fédératrice
  • Gestion des stocks
  • Traitement des commandes
  • Gestion d'un espace de vente
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
  • Gestion d'un magasin
Postuler sur le site du recruteur

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Distribution à Caen