Manager d'Equipe - Assurance - Gestion H/F - Sim 14

Le groupe SIM est spcialis la fois dans l'apport global mais aussi individualis de solutions en ressources humaines. Ses champs d'expertises vont de lintrim au placement (CDD, CDI) en passant bien videment par le recrutement, la formation, ladministration de la paie ainsi que le conseil et l'accompagnement en RH.Vous avez une expérience en management et en pilotage d'activité ? Vous aimez animer des équipes et donner du sens au travail collectif ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un recrutement confié par notre client, acteur du secteur de la Santé & Prévoyance, nous recherchons plusieurs Managers d'équipe pour encadrer différentes équipes de gestionnaires.

Vous jouez un rôle clé dans la performance et la dynamique de votre équipe :
- Vous encadrez, animez et fédérez votre équipe au quotidien
- Vous accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences
- Vous veillez à la qualité de service et à la satisfaction client
- Vous suivez les indicateurs de performance et mettez en place les actions nécessaires
- Vous contribuez à l'amélioration continue des process et de l'organisation
- Vous assurez un lien fluide avec les autres équipes et services

Votre profil :
- Vous disposez d'une formation supérieure ou d'une expérience en management et/ou pilotage d'activité
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité d'analyse
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et le suivi d'indicateurs de performance
- Vous savez gérer les priorités, prendre des initiatives et évoluer dans un environnement dynamique
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité indispensables

Une expérience dans le secteur de l'assurance est un plus, mais pas indispensable : nous vous accompagnerons grâce à un parcours de formation complet. Ce sont surtout votre motivation, votre curiosité et votre envie d'apprendre qui feront la différence.

Nous vous proposons un CDI accompagné de nombreux avantages sociaux (santé, prévoyance, carte restaurant, CSE.). Vous bénéficierez également d'un accompagnement structuré et d'un parcours de formation continue pour vous permettre de monter en compétences tout au long de votre parcours. Enfin, de réelles perspectives d'évolution vous seront offertes au sein du groupe.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurances,Droit et réglementation des assurances,Principes de service client,Utilisation de logiciels de gestion,Améliorer la qualité de service,Animer, coordonner une équipe,Enseigner, développer des compétences,Favoriser et mesurer la performance d'une équipe,Mettre en place une procédure de traitement des dossiers

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Service client
• Amélioration continue
• Logiciels bureautiques
• Pro-activité
• Esprit d'analyse
• Management d'équipe
• Sens de l’organisation