Alternance - Mécanicien Maintenance Engins de Chantier et Manutention H/F - Axel Location

Axel Location, fondée il y a près de 20 ans, est une entreprise familiale spécialisée dans la location de matériels et outillages pour le BTP.

Toujours dirigée par le fils de son créateur, elle valorise des principes tels que la réactivité, la fiabilité et la proximité.

En pleine expansion, Axel Location compte actuellement 23 agences en Normandie, proches des chantiers de ses clients.

De nouveaux projets sont également en cours.

Pour plus d'informations, visitez notre site : www.axel-loc.com

Ta mission, si tu l'acceptes

Nous recherchons pour notre agence Axel Location de Caen un apprenti mécanicien souhaitant se spécialiser dans la maintenance des engins de chantier et de manutention.

Sous la responsabilité de ton tuteur, tu participeras à toutes les étapes de la maintenance de notre parc matériel :

- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements sur les engins
- Réaliser la maintenance préventive et curative
- Remplacer ou réparer les pièces défectueuses
- Assurer le suivi des interventions via les fiches techniques
- Conseiller les utilisateurs pour une utilisation optimale du matériel
- Travailler en équipe avec les techniciens et le responsable d'atelier

Tu prépares un diplôme dans la mécanique ou la maintenance (niveau Bac ou plus) et tu souhaites te spécialiser dans les engins de chantier ?
Tu es curieux, motivé et passionné par la mécanique ?

Alors n'hésite plus : rejoins la Team Axel et forme-toi à un métier d'avenir !

Les avantages Axel Location

Chez Axel Location, nous pensons que bien travailler passe aussi par de bonnes conditions de travail :

- Intégration personnalisée et accompagnement tout au long de ton alternance avec en plus de ton tuteur ou ta tutrice une référente alternance
- Formation continue et développement de tes compétences techniques (Passage des autorisations de conduite 482G )
- Esprit d'équipe fort et ambiance conviviale dans une entreprise à taille humaine
- Tickets restaurant (50% pris en charge par l'entreprise, 10€ par jours travaillé)
- 5 semaines de congés par an
- Événements internes (alternants day, séminaires de fin d'année)
- Possibilités d'embauche à l'issue de l'alternance selon les opportunités

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