Chef d'Équipe du Service Technique - Saint Vigor le Grand H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
- Coordonner et animer l'équipe technique sur l'ensemble des secteurs de la Collectivité sous la direction du Responsable Technique
- Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Entretien des locaux, matériels et véhicules
- Gestion du matériel et des engins en collaboration avec le responsable technique
- Alerter des besoins de révision ou de contrôle technique des véhicules et matériels
- Organiser et suivre les maintenances ainsi que les vérifications réglementaires des ERP
- Maintenir l'atelier communal en état de propreté et de rangement favorisant une bonne efficacité dans la réalisation des missions des agents techniques
- Alerter sur les interventions nécessaires de professionnels dès lors que son aptitude ou les moyens dont l'agent dispose sont insuffisants
- Voirie, espaces verts et fleurissement
- Taillage de haies, élagages des arbres
- Entretenir et mettre en valeur les espaces verts communaux
- Maintenir en état de propreté la voirie et les espaces publics (broyage des bas-côtés de la voirie, remblai des chemins, déneigement)
- Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations de toute nature sur l'espace communal
- Entretien des cimetières
- Entretien des talus
- Suppléer le Responsable Technique dans ses missions de planification de travaux d'entretien, d'organisation du travail des agents, la réalisation des plannings en cas d'absence du Responsable Technique.
- Gestion et suivi de l'entretien du stade municipal
- Service à la population et aux associations
- Etat des lieux - locations salle des fêtes/Odyssée/Parc urbain
- Organiser la logistique des fêtes et cérémonies
Le profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- connaissances fondamentales techniques et
réglementaires en matière de bâtiment,
espaces verts, voirie, propreté urbaine,
éclairage public, urbanisme, développement
durable, gestion des déchets, cimetières
- méthodes d'analyse et de diagnostic
- Permis B/C/ E exigés
- Savoir utiliser les outils numériques (dont messagerie) / logiciel (word/excel)
- Expérience exigée sur emploi similaire minimum 5 ans
SAVOIR ETRE :
- Être capable d'encadrer et de travailler en équipe
- Être polyvalent, organisé et rigoureux
- Savoir se rendre disponible en fonction des pics d'activités
- Savoir anticiper et prioriser les tâches
- Être capable de rendre compte de son activité
- Avoir un bon contact avec les administrés et structures extérieures/collectivités
- Savoir communiquer en interne avec les différents services
Compétences requises
- Espaces verts
- Développement durable
- Broyage
- Logiciels bureautiques
- Excel
- Gestion des déchets
- Rigueur et méthode
- Word
- Éclairage public
- Réactivité