Animation - Direction Adjoint Jeunesse H/F - FRANCAS Colombelles

En binôme avec la direction du local, avec l'équipe de la structure d'animation de Colombelles vous aurez pour missions :

L'animation et/ou la direction adjoint du local jeunes de Colombelles.

Pour cela, vous serez amené.e à :
- Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique du local pendant l'été, en lien avec le projet éducatif de l'association,
- Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités en toute sécurité lors des différents temps :

-> Du lundi au vendredi de 9h30 à 19h et une soirée par semaine de 19h à 22h30 du 6 juillet au 28 aout 2026.

- Garantir la sécurité affective, physique et morale de l'enfant
- Appliquer les règlementations SDJES ainsi que les règles de sécurité alimentaire,
- Communiquer auprès des enfants et de leurs familles
- Garantir l'écoute et la prise en compte de la parole des enfants dans la réalisation de leurs projets
- Travailler avec les directeurs et directrices du centre d'animation (enfance /jeunesse)
- Faire du lien entre les différents projets de la structure

Compétences attendues :
- Expériences avec le public jeune ( 11- 17 ans)
- Sens du relationnel avec les jeunes et les différents acteurs éducatifs du territoire (familles, partenaires )
- Connaissance de la démarche de projet et techniques d'animation
- Capacité d'initiative et force de propositions
- Sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation

Réunion de préparation rémunérée, en amont

Prise de fonction dès le 6 juillet

Merci d'envoyer votre candidature avec un CV et une lettre de motivation.

Experience: 6 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.