Assistant - Assistante de Projets Culturels et d'Animation H/F - CROUS de Normandie

Position hiérarchique :
Sous la responsabilité du responsable du tiers lieu la Bulle

Missions principales
Conception et mise en oeuvre de projets culturels et d'animation à la Bulle,
Organisation du Festival les Fous de la rampe en lien avec le service communication et des affaires culturelles du CROUS et l'Université,
Développement et suivi de partenariats avec les acteurs du territoire,
Echanges fréquents avec les partenaires,
Participation à l'élaboration du programme et à l'organisation des animations pour les étudiants des campus caennais,
Participation aux évènements organisés, y compris en soirée
Communication et mobilisation des étudiants sur les évènements
Animation des réseaux sociaux de la Bulle et conception de supports de communication

Activités principales :
Proposition et organisation d'animations culturelles, sportives, de loisirs en faveur du lien social, de la transition écologique, du bien-être, de la lutte contre les discriminations en présentant un programme par semestre
Recherche d'intervenants en lien avec le programme culturel et d'animation
Organisation d'animations musicales et artistiques
Promotion et diffusion d'informations en amont des évènements et en lien avec le service communication du CROUS
Travail en relation avec les différents acteurs du Crous Normandie : personnels des sites de restauration et d'hébergement, volontaires en service civique, référents étudiants, services et personnes ressources du Crous
Respect du règlement intérieur, des règles d'hygiène et de sécurité dans les structures du Crous et dans le cadre des animations qui y sont organisées

Retour des candidatures avant le 26 juin 2026, avec CV et lettre de motivation
Prise de poste 24 août 2026

Savoir-faire :
Gestion de projet
Savoir élaborer un programme
Savoir développer et faire vivre des partenariats
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance de l'outil bureautique, des outils numériques (CANVA), et des réseaux sociaux

Savoir-être :
Motivation et dynamisme
Autonomie et sens de l'initiative
Disponibilité et réactivité
Créativité et force de proposition
Sens de l'accueil, de l'écoute et de la communication
Savoir rendre compte, partager l'information et alerter
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'organisation