Les missions du poste

Le DARe André Bodereau recrute !
Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médicosocial, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans.Recherche 1 éducateur.trice technique spécialisé.e à partir du 25 août 2026 CDI - Temps plein
Convention collective octobre 1951
Annualisation du temps de travail
Reprise d'ancienneté
Poste principalement basé à Fleury sur Orne ou alentours
REJOINDRE LA PLATEFORME DES ATELIERS TECHNIQUES ET D'INSERTION PROFESSIONNELLE, C'EST CONTRIBUER À RÉVÉLER LES COMPÉTENCES ET LE POTENTIEL DE JEUNES PRÉSENTANT DES TROUBLES DU NEURODÉVELOPPEMENT, EN LEUR PROPOSANT DES EXPÉRIENCES CONCRÈTES DE PRÉPROFESSIONNALISATION ET DES PERSPECTIVES D'INSERTION ADAPTÉES.

Envoyez votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION avec la référence de l'offre avant le 26 juin 2026.

Les missions
Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous accompagnez des adolescents et jeunes adultes en situation de handicap dans le cadre d'ateliers de préprofessionnalisation à visée éducative et inclusive.
Vous :
- Animez et encadrez de manière pédagogique des activités techniques et manuelles, dans des environnements variés.
- Participez au développement des compétences sociales et professionnelles, et des potentialités des jeunes accompagnés.
- Veillez à l'organisation et l'adaptation de l'atelier technique aux besoins du public.
- Initiez des projets inclusifs.
- Accompagnez le public dans la réalisation de son projet personnalisé d'accompagnement, et de son autodétermination
- Êtes facilitateur.rice dans l'acquisition des valeurs de travail, de compétences et de savoir-être professionnel et l'appréhension du milieu professionnel.
- Rédigez et communiquez à l'écrit l'ensemble des données essentielles à l'accompagnement global du public

Profil recherché
- Expérience d'accompagnement ou bonne connaissance des publics en situation de handicap.
- Diplôme d'état d'Educateur technique spécialisé (ETS) ou équivalent privilégié.
- Compétences ou expériences professionnelles dans les travaux manuels et techniques. La menuiserie, l'ébénisterie, la ferronnerie, l'entretien d'espaces naturels ou paysagers seront particulièrement appréciées.
- Compétences d'animation d'actions collectives
- Capacité à développer des outils d'apprentissage pédagogique
- Maitrise de l'outil informatique

Qualités professionnelles
- Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle
- Appétence pour l'inclusion, la transmission, la pédagogie et l'accompagnement éducatif
- Capacité à encadrer un groupe de jeunes dans un cadre sécurisant, structurant et bienveillant
- Capacité à faire preuve d'empathie, d'adaptation et de patience face aux rythmes et capacités des jeunes
- Capacités à donner du sens à son action
- Permis B exigé

Envoyez votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION avec la référence de l'offre avant le 26 juin 2026.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Techniques d'animation de groupe,Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Encourager la participation active des personnes,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie,Utiliser les outils numériques,Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Capacité d'écoute
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