Chef d'Équipe Encadrant au Cei de Villers Bocage H/F - Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)
- Fonctionnaire
- Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO)
Les missions du poste
Le centre d'entretien et d'intervention (CEI) de Villers Bocage est chargé de l'entretien, la gestion et l'exploitation de l'A84 de Caen à Guilberville, soit environ 40 kilométres d'autoroute. Il est composé d'un chef de centre, 4 chefs d'équipe et 14 agent(e)s d'exploitation.
Le chef d'équipe encadre et organise le travail des agents d'exploitation. Il est chargé de l'entretien et de l'exploitation des infrastructures dans le respect des consignes d'hygiène et sécurité et de protection de l'environnement.
Il participe à la surveillance du réseau et à la tenue de la main courante.
Le profil recherché
Pour tenir compte de la réforme statutaire des PETPE, ce poste est ouvert aux chefs d'équipe encadrant et aux TSDD de 1er niveau, spécialité EEI avec de l'expérience dans le management des personnels d'exploitation.
Les compétences requises pour postuler à cet emploi sont:
Savoir:
- connaissances de base relatives à l'entretien, l'exploitation de la route, la sécurité routière, la prévention sécurité, les matériaux et matériels utilisés le plus couramment
- Règles de déontologie
- Règles d'hygiène et de sécurité et de prévention
- Principes de la commande publique
- Rédaction de constats de mesure ou d'événements
- Utiliser les outils informatiques (traitement de texte, tableurs, QgiS,...)
Savoir faire:
- rendre compte à sa hiérarchie sur la base d?observations précises d'évènements ou de l'état de la route par tous moyens
- communiquer dans un contexte de crise
- mettre en oeuvre les techniques liées à l'entretien et à l'exploitation de la route sur 2x2 voies
- appliquer les consignes et réglementations relative à la signalisation, l'hygiène, la sécurité et la prévention des risques d'accidents
- Savoir assurer la gestion d'une équipe (encadrement, gestion des conflits, sens de l'organisation, faire appliquer les consignes...)
Savoir être
- avoir le sens du travail en équipe
- avoir le sens du service public
- être réactif
- rester calme et réfléchi en toute circonstance
- respecter la déontologie et les règles budgétaires