Technicien Incendie H/F - Parker Interim
- CDI
- Parker Interim
Les missions du poste
. Réalisation des prestations
Prendre connaissance du planning quotidien et respecter l'itinéraire défini.
Intervenir sur site en conformité avec les procédures internes et les règles de sécurité.
Vérifier la configuration des lieux (accès, installations, points de branchement.).
Mettre en place les protections nécessaires pour éviter tout dommage.
Utiliser les EPI adaptés selon les prestations réalisées.
Renseigner les documents obligatoires (bons d'intervention, registres, feuilles d'émargement.).
Identifier et signaler au client les éventuels travaux supplémentaires à prévoir.
. Relation client & développement commercial
Réaliser des visites clients et rédiger les rapports techniques.
Contrôler les installations sur le terrain selon la réglementation en vigueur.
Établir les rapports de conformité.
. Sécurité & gestion du matériel
Respecter les règles de sécurité en toutes circonstances.
Effectuer l'examen visuel du véhicule et assurer son bon état.
Gérer le stock embarqué (matériel et consommables).
Choisir le matériel adapté selon les interventions à mener.
Vérifier régulièrement le bon fonctionnement du matériel confié et en assurer l'entretien.
(Liste non exhaustive)
Responsabilités
Qualité des prestations réalisées.
Bon usage et entretien du matériel confié.
Contraintes
Poste itinérant.
Indicateurs de performance
Taux de satisfaction client.
Chiffre d'affaires journalier.
Niveau CAP : CAP Agent Vérificateur Extincteur ou CAP/BEP/BP Électricien.
Ou MMI1 / MMI2 (CNPP) selon la prestation.
Stages désenfumage et RIA (CNPP).
Habilitation électrique BS-BR.
Certiphyto / Certibiocide.
Prérequis
Savoir lire, écrire et compter.
Permis B obligatoire.
Aisance avec les outils de communication numérique.
Compétences techniques
Extincteurs :
Connaissance de la réglementation.
Installation, maintenance préventive et corrective.
BAES / BAEH :
Maîtrise de la réglementation.
Contrôles périodiques, remplacement et entretien.
RIA :
Inspections périodiques (annuelle, quinquennale, décennale).
Maintenance préventive et curative.
Colonnes sèches :
Contrôle d'étanchéité, essais hydrauliques.
Maintenance corrective.
Désenfumage :
Connaissance des exigences réglementaires.
Maintenance périodique des exutoires, châssis, ouvrants et mécanismes (mécaniques, pneumatiques, électriques).
Dépannage et remise en état.
Compétences relationnelles
Sens du service client.
Curiosité, observation.
Rigueur, méthode.
Polyvalence, autonomie, esprit d'initiative.
Force de proposition.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Contrôler un équipement ou matériel,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir un outil ou matériel,Evaluer la situation, les risques et déterminer les actions d'assistance et de secours à personnes ou de lutte contre les sinistres,Identifier une zone d'accident, de sinistre et les modalités d'intervention nécessaires
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Maintenance de machines
- Maintenance préventive et curative