Les missions du poste
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.Votre agence Supplay recrute pour l'un de ses clients un(e) Assistant(e) Commercial(e) / Support Administratif H/F.
Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et réactive afin d'accompagner l'équipe commerciale dans le suivi quotidien de son activité.
Vos missions principales :
- Réalisation et suivi des devis pour les commerciaux et certains clients
- Utilisation du logiciel EBP Gestion Commerciale
- Vérification des devis et contrôle des informations techniques et tarifaires
- Transmission des fiches produits et documents commerciaux
- Assistance du directeur commercial dans certaines tâches administratives et commerciales
- Relation avec le bureau d'études pour les dossiers spécifiques ou sur-mesure
- Réponse au téléphone et gestion administrative courante
- Classement et traitement des dossiers administratifs et commerciaux
- Missions complémentaires pouvant évoluer avec le poste :
- Participation à certaines tâches administratives et comptables
- Suivi de commandes commerciales
- Aide à la prospection commerciale et recherche de nouveaux axes de développement
- Assistance ponctuelle des commerciaux pendant leurs congés afin d'assurer une continuité de service (remplacement congé maternité pour cet été)
Le profil recherché
Le poste demande :
- Une excellente organisation
- De la rigueur et de l'autonomie
- Une bonne maîtrise informatique
- Une connaissance du logiciel EBP serait un véritable plus
- Un bon relationnel avec les équipes internes
- Une capacité à comprendre des dossiers techniques et à vérifier la cohérence des demandes commerciales