Contrôleur - Contrôleuse de Gestion H/F - Randstad

Nous recrutons pour le compte de notre client un profil de Contrôleur/Contrôleuse de gestion (H/F).

Rattachement hiérarchique
Direction Générale
Mission principale

Le Contrôleur / la Contrôleuse de gestion (H/F) accompagne la performance économique du groupe en assurant le pilotage financier, l'optimisation des marges et la fiabilité des données.
Il contribue activement à la mise en place de processus structurants et à l'amélioration continue, dans une logique de groupe à mission (performance durable, responsabilité et efficience opérationnelle).
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Missions et responsabilités
1. Pilotage de la performance financière
- Suivre et analyser les marges par activité, site et produit
- Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pertinents
- Élaborer des tableaux de bord et reportings réguliers
- Analyser les écarts (budget vs réel) et proposer des actions correctives
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2. Gestion et optimisation des stocks
- Piloter les niveaux de stocks pour optimiser la trésorerie
- Mettre en place des outils de suivi et d'alerte (rotation, couverture, surstocks, ruptures)
- Contribuer à une meilleure productivité des sites via une gestion optimisée des flux
- Collaborer avec la logistique pour améliorer la performance globale
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3. Sécurisation des inventaires
- Définir et fiabiliser les procédures d'inventaire
- Assurer la cohérence entre stocks physiques et informatiques
- Mettre en place des contrôles internes renforcés
- Sensibiliser les équipes aux enjeux de fiabilité des stocks
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4. Mise en place et amélioration des process
- Formaliser et structurer les processus de gestion (stocks, marges, flux)
- Identifier les axes d'amélioration et proposer des optimisations
- Participer à la digitalisation et à l'automatisation des outils de gestion
- Garantir la standardisation des pratiques entre les différents sites
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5. Coordination transverse
- Assurer une communication fluide avec :
o les équipes magasin
o la gestion commerciale
o la logistique
- Être un partenaire des opérationnels pour les aider à piloter leur activité
- Accompagner le changement et diffuser une culture de gestion
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Profil recherché
Compétences techniques
- Maîtrise du contrôle de gestion et de l'analyse financière
- Bonne connaissance des problématiques de stocks et supply chain
- Maîtrise d'Excel et des outils BI (Power BI, etc.)
- Connaissance des ERP appréciée
Compétences comportementales
- Rigueur et esprit analytique
- Capacité à structurer et améliorer les processus
- Sens du terrain et compréhension des enjeux opérationnels
- Excellentes capacités de communication et de coordination
- Force de proposition
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Objectifs clés du poste
- Améliorer la rentabilité (optimisation des marges)
- Réduire les niveaux de stocks et libérer de la trésorerie
- Sécuriser les inventaires et fiabiliser les données
- Harmoniser les pratiques entre les sites
- Contribuer à la performance globale du groupe

Experience: 48 Mois

Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Analyse financière
• Esprit d'analyse